Guia Atualizado para Vistos Patrocinados por Empregadores Após Aumento do TSMIT no Orçamento

Também em 23 de junho, a Migratio lançou uma versão atualizada do “Guia Completo de Vistos Patrocinados por Empregadores na Austrália: 482 e 186”, incorporando o novo Limite de Renda Mínima para Migração Temporária Qualificada (TSMIT) de A$73.150, que entrou em vigor em 1º de julho, além de novas orientações sobre isenções de teste de mercado de trabalho para cargos relacionados a Acordos de Livre Comércio. O artigo orienta os empregadores pelo processo em três etapas de patrocínio, nomeação e solicitação de visto, apresentando prazos — de quatro a oito semanas para aprovação do patrocinador e de seis a nove meses para concessão do visto — que refletem o aumento de pessoal no Departamento de Assuntos Internos após o orçamento. Também esclarece o período de carência de 60 dias para portadores do visto 482 que perdem o emprego, uma regra que causou dificuldades para muitos durante as recentes demissões no setor de tecnologia. Para multinacionais, a adição mais prática é um fluxograma que indica quando apresentar uma solicitação de transição do visto 482 para o 186, em comparação com a entrada direta no 186. Com as previsões orçamentárias apontando para 4.000 vagas adicionais para avaliação de habilidades, as empresas agora podem planejar rotas para residência permanente de funcionários críticos mais cedo nos ciclos de trabalho. Consultores de migração esperam um aumento na demanda pelo fluxo de Entrada Direta 186, à medida que empregadores buscam garantir talentos antes das próximas eleições federais, quando uma política migratória mais restritiva pode ser adotada. O guia recomenda que os patrocinadores revisem agora as faixas salariais para garantir que atendam ao novo TSMIT e aos testes de mercado.