Kanada Perketat Aturan Kepatuhan untuk Mahasiswa Internasional, Berlaku Segera

Imigrasi, Pengungsi, dan Kewarganegaraan Kanada (IRCC) telah menerbitkan panduan baru yang menjelaskan secara rinci apa yang harus dilakukan pemegang izin belajar agar tetap berstatus sah. Mulai 30 Juni 2026, pelajar wajib menunjukkan bukti pendaftaran penuh waktu setiap semester, melaporkan perubahan institusi atau program kepada IRCC dalam waktu 10 hari, serta memperbarui alamat setiap kali pindah. Departemen ini menyatakan bahwa perubahan ini menutup “celah lama” yang memungkinkan beberapa pelajar tinggal di Kanada tanpa benar-benar belajar.

Bagi perguruan tinggi dan universitas, aturan ini menambah beban administrasi. Institusi Pendidikan Terdaftar (DLI) harus mengirimkan konfirmasi pendaftaran secara real-time melalui portal aman IRCC, menggantikan sistem unggah spreadsheet dua kali setahun yang selama ini digunakan. Institusi yang sering terlambat atau memberikan data tidak akurat berisiko diskors dari daftar DLI, sehingga program mereka tidak lagi memenuhi syarat untuk izin belajar dan izin kerja pasca-kelulusan (PGWP).



Bagi pelajar, dampak paling langsung adalah pada izin kerja. Panduan baru ini menegaskan bahwa pelajar yang tidak memenuhi status penuh waktu—meskipun hanya satu semester—akan kehilangan hak otomatis untuk bekerja di dalam atau di luar kampus sampai mereka kembali mematuhi aturan. IRCC memperingatkan bahwa bekerja tanpa izin dapat membahayakan aplikasi PGWP atau permohonan status tinggal permanen di masa depan.

Pengusaha yang mengandalkan tenaga kerja pelajar, terutama di sektor perhotelan dan ritel, disarankan untuk memeriksa bahwa karyawan mereka memenuhi persyaratan baru ini. IRCC menyarankan agar pengusaha menyimpan salinan izin belajar yang masih berlaku dan transkrip terbaru setiap pekerja sebagai persiapan jika terjadi inspeksi. Perusahaan multinasional yang menjalankan program magang di Kanada juga harus memperketat pemeriksaan saat penerimaan agar tidak melanggar aturan secara tidak sengaja.

Panduan ini juga memberi sinyal arah kebijakan ke depan: IRCC menyebutkan bahwa “putaran reformasi PGWP berikutnya” akan mengadopsi model kepatuhan real-time yang sama. Perusahaan yang mensponsori lulusan untuk izin kerja harus bersiap menghadapi proses yang lebih cepat dan masa tenggang yang lebih singkat, menegaskan pentingnya perencanaan SDM yang matang mulai 2027 dan seterusnya.