Ontario menutup delapan jalur PNP, meluncurkan jalur tunggal “Prioritas Tenaga Kerja” dalam redesain Fase 1

Ontario telah melaksanakan fase pertama dari reformasi besar-besaran Program Penunjukan Imigran Ontario (OINP). Peraturan 204-26, yang mulai berlaku pada 26 Juni, menutup delapan jalur OINP yang ada dan menggantinya dengan satu jalur terpadu bernama Ontario Workforce Priority. Rincian lengkap diumumkan pada 29 Juni di situs resmi provinsi. Jalur yang dihapus meliputi Employer Job Offer (Pekerja Asing, Mahasiswa Internasional, dan Keterampilan yang Dibutuhkan), lulusan Master dan PhD, serta ketiga kategori yang terkait dengan Express Entry. Undangan yang sudah diterbitkan di bawah sistem lama tetap berlaku, namun semua Ekspresi Minat (EOI) yang belum diproses akan dihapus. Penerimaan EOI untuk jalur baru ini ditangguhkan hingga musim panas nanti sementara provinsi memperbarui platform TI-nya.

Perombakan ini bertujuan untuk memudahkan navigasi bagi pemberi kerja, mengurangi duplikasi proses, dan memperkuat kepatuhan. Waktu tanggapan terhadap pemberitahuan Denda Administratif (AMP) dipersingkat dari 60 menjadi 30 hari, dan pemberitahuan kini dapat dikirim secara elektronik untuk mempercepat penegakan aturan. Pemberi kerja di daerah pedesaan juga mendapat manfaat dari pelonggaran batas pendapatan; komunitas dengan penduduk kurang dari 150.000 kini dikategorikan sebagai “pedesaan” menurut definisi baru.



Bagi perusahaan multinasional, perubahan prosedur terbesar adalah penghapusan jalur terpisah untuk pekerja berkeahlian tinggi dan keterampilan yang dibutuhkan—semua penunjukan akan diajukan melalui Workforce Priority dengan memilih salah satu dari tiga sub-kategori (Job Offer, Talent Retention, atau Regional Pilot). Oleh karena itu, perusahaan harus meninjau kembali kandidat dalam pipeline mereka dan bersiap mengajukan ulang EOI saat portal dibuka kembali.

Pengacara imigrasi memperkirakan akan ada penumpukan kasus selama masa transisi, namun mereka memuji provinsi atas penyederhanaan kriteria. Mereka juga mengingatkan bahwa skor yang dibutuhkan untuk mendapatkan undangan mungkin akan meningkat tajam karena semua jalur permintaan kini digabungkan dalam satu pool. Pemberi kerja disarankan untuk segera menyusun surat penawaran dan mengumpulkan dokumen pendukung agar dapat mengajukan permohonan pada hari pertama pembukaan penerimaan baru.