Program Penunjukan Provinsi Manitoba (MPNP) terus memanfaatkan rekrutmen strategis untuk memenuhi kebutuhan tenaga kerja regional. Hasil yang dirilis pada 5 Juli 2026 menunjukkan bahwa Undian #274, yang diadakan pada 2 Juli, mengeluarkan 77 Surat Pemberitahuan untuk Mengajukan (LAA) di kategori Pekerja Terampil di Manitoba dan Pekerja Terampil dari Luar Negeri. Semua kandidat sebelumnya telah diidentifikasi oleh perekrut provinsi selama misi terarah atau kemitraan pameran kerja. Skor minimum Express Entry tidak dipublikasikan, namun konsultan imigrasi melaporkan bahwa kandidat luar negeri yang terpilih memiliki hasil Canadian Language Benchmark (CLB) 7 atau lebih dan pengalaman kerja di bidang logistik transportasi, pengolahan hasil pertanian, dan perawatan jangka panjang—sektor yang menjadi sorotan dalam Outlook Pasar Tenaga Kerja Manitoba 2026. Setelah dinominasikan, penerima dapat langsung mengajukan permohonan ke IRCC untuk status penduduk tetap dan mendapatkan tambahan 600 poin CRS jika memiliki profil Express Entry. Hingga kini, Manitoba telah mengeluarkan 3.856 LAA pada 2026, tetap berada pada laju yang memungkinkan kuota nominasi federal sebanyak 9.500 habis pada akhir tahun meskipun ada upaya federal untuk menstabilkan target penduduk tetap. Para pemberi kerja perlu mencatat bahwa masa berlaku dukungan pemberi kerja dipersingkat dari 12 menjadi 9 bulan, artinya tawaran kerja yang digunakan untuk nominasi harus segera direalisasikan dibandingkan tahun-tahun sebelumnya.
Sumber: CIC News
