Manitoba nodigt 77 vakbekwame werknemers uit via strategisch wervingsinitiatief

Het Manitoba Provincial Nominee Program (MPNP) blijft strategisch werven om te voldoen aan de regionale arbeidsbehoeften. Uit de resultaten van 5 juli 2026 blijkt dat bij Draw #274, gehouden op 2 juli, 77 Brieven van Advies om te Solliciteren (LAAs) zijn uitgegeven binnen de categorieën Skilled Worker in Manitoba en Skilled Workers Overseas. Alle kandidaten waren eerder geïdentificeerd door provinciale recruiters tijdens gerichte missies of samenwerkingen op banenbeurzen. De minimale Express Entry-scores werden niet bekendgemaakt, maar immigratieadviseurs melden dat geselecteerde kandidaten uit het buitenland een Canadian Language Benchmark (CLB) van 7 of hoger hadden en werkervaring in transportlogistiek, agri-food verwerking en langdurige zorg – sectoren die centraal staan in de Manitoba Labour Market Outlook 2026. Na nominatie kunnen ontvangers rechtstreeks bij IRCC een aanvraag voor permanente verblijfsvergunning indienen en krijgen zij een CRS-boost van 600 punten als ze een Express Entry-profiel hebben. Manitoba heeft in 2026 inmiddels 3.856 LAAs uitgegeven en ligt op schema om de federale nominatiequota van 9.500 tegen het einde van het jaar volledig te benutten, ondanks federale pogingen om de doelstellingen voor permanente verblijfsvergunningen te stabiliseren. Werkgevers dienen er rekening mee te houden dat de provincie de geldigheidsduur van werkgeversverklaringen heeft verkort van 12 naar 9 maanden, wat betekent dat arbeidsaanbiedingen voor een nominatie sneller moeten worden uitgevoerd dan in voorgaande jaren.