O Serviço de Imigração de Chipre realizou operações simultâneas ao amanhecer nos distritos costeiros de Larnaca e Pafos em 8 de julho de 2026, prendendo 52 estrangeiros por supostamente residirem e trabalharem na República sem autorização válida. Segundo comunicado da polícia, 24 dos detidos foram submetidos a procedimentos acelerados de repatriação, que devem ser concluídos em poucas horas, enquanto os outros 28 serão processados nos próximos dias. A ação faz parte de uma intensificação das fiscalizações ordenada pelo Ministério Adjunto da Migração, após inspetores do ministério do interior registrarem um aumento de 17% nos casos de trabalho ilegal no primeiro semestre de 2026. As operações de quarta-feira focaram em canteiros de obras, cooperativas agrícolas e alojamentos informais que proliferaram nas zonas turísticas de Oroklini e Kissonerga. Empregadores que facilitarem trabalho ilegal agora enfrentam multas de até €3.500 por pessoa, além da suspensão das licenças comerciais em caso de reincidência. Grupos do setor manifestaram preocupação com o momento da ação, já que o auge da temporada turística está em pleno andamento. Hoteleiros alertaram que remoções abruptas podem agravar a escassez de mão de obra existente, pedindo ao governo agilidade na emissão de vistos para trabalho sazonal. O ministério do trabalho respondeu que 1.800 pedidos pendentes de trabalho sazonal, desde abril, foram processados na semana passada, e que um sistema online para agendamento será aberto em 15 de julho. Para profissionais de mobilidade global, a operação reforça que a política de Chipre mudou significativamente após a entrada em vigor do Pacto da UE sobre Migração e Asilo em junho. Empresas que empregam nacionais de países terceiros devem agora manter cópias digitais dos cartões de residência no local e informar as autoridades sobre mudanças de emprego em até cinco dias. O descumprimento pode acarretar multas e danos à reputação, dificultando futuras solicitações de patrocínio. Consultores jurídicos recomendam auditorias imediatas em registros de folha de pagamento, cobertura de seguro saúde e contratos de moradia para todos os expatriados. Onde houver falhas, os empregadores devem considerar o uso do visto de visitante “Pink Slip” com trâmite rápido ou o novo portal online de renovação lançado esta semana, para garantir a conformidade antes de novas fiscalizações.
Fonte: Cyprus Mail
