Служба імміграції Кіпру провела одночасні ранкові рейди в прибережних районах Ларнаки та Пафосу 8 липня 2026 року, затримавши 52 іноземців, які, за даними слідства, проживали та працювали в Республіці без дійсного дозволу. За повідомленням поліції, 24 затриманих направили на прискорену процедуру депортації, яка має завершитися протягом кількох годин, тоді як решту 28 оброблятимуть у найближчі дні. Ця операція є частиною ширшої кампанії з посилення контролю, ініційованої заступником міністра з питань міграції після того, як інспектори міністерства внутрішніх справ зафіксували зростання випадків незаконного працевлаштування на 17% у першій половині 2026 року. За словами офіцерів, акція в середу була спрямована на будівельні майданчики, сільськогосподарські кооперативи та неформальні житлові комплекси, що розрослися навколо туристичних зон Орокліні та Кіссонерга. Роботодавці, які сприяють нелегальній праці, тепер ризикують штрафами до 3500 євро за кожного працівника, а у разі повторних порушень – призупиненням ліцензій на ведення бізнесу. Галузеві асоціації висловили занепокоєння щодо термінів проведення рейдів, адже туристичний сезон у розпалі. Готельєри попередили, що раптові вилучення працівників можуть посилити існуючий дефіцит кадрів, закликаючи уряд пришвидшити видачу сезонних робочих віз. Міністерство праці відповіло, що минулого тижня було опрацьовано 1800 заявок на сезонну роботу, які накопичилися з квітня, а з 15 липня запрацює онлайн-система запису на прийом. Для фахівців з глобальної мобільності рейд став нагадуванням про те, що політика Кіпру суттєво змінилася після набуття чинності Пакту ЄС з міграції та притулку у червні. Компанії, які наймають громадян третіх країн, тепер зобов’язані зберігати цифрові копії посвідок на проживання на робочому місці та повідомляти владу про зміну роботи протягом п’яти днів. Ігнорування цих вимог загрожує як фінансовими штрафами, так і репутаційними втратами, що можуть ускладнити майбутні заявки на спонсорство. Юридичні консультанти радять негайно провести аудит зарплатних відомостей, медичного страхування та договорів оренди житла для всіх іноземних працівників. У разі виявлення порушень роботодавцям рекомендують скористатися прискореним дозволом на перебування «Рожевий квиток» або новим онлайн-порталом для продовження дозволів, запущеним цього тижня, щоб привести працівників у відповідність до вимог до наступного візиту інспекторів.
Джерело: Cyprus Mail
