Dịch vụ Di trú Síp đã tiến hành các cuộc đột kích đồng loạt vào rạng sáng ngày 8 tháng 7 năm 2026 tại các khu vực ven biển Larnaca và Paphos, bắt giữ 52 người nước ngoài bị cáo buộc cư trú và làm việc tại Cộng hòa mà không có giấy phép hợp lệ. Theo thông cáo của cảnh sát, 24 người trong số này đã bị đưa vào quy trình trục xuất nhanh dự kiến hoàn tất trong vài giờ, trong khi 28 người còn lại sẽ được xử lý trong những ngày tới. Chiến dịch này là một phần trong đợt tăng cường thực thi do Thứ trưởng Bộ Di cư chỉ đạo, sau khi các thanh tra bộ nội vụ ghi nhận mức tăng 17% các trường hợp làm việc bất hợp pháp trong nửa đầu năm 2026. Các sĩ quan cho biết hoạt động ngày thứ Tư tập trung vào các công trường xây dựng, hợp tác xã nông nghiệp và các khu nhà ở không chính thức phát triển quanh các khu du lịch Oroklini và Kissonerga. Các chủ lao động bị phát hiện tạo điều kiện cho lao động bất hợp pháp hiện phải đối mặt với mức phạt lên đến 3.500 euro cho mỗi cá nhân, cùng với việc đình chỉ giấy phép kinh doanh nếu tái phạm. Các hiệp hội ngành nghề bày tỏ lo ngại về thời điểm thực hiện, khi mùa du lịch cao điểm đang diễn ra sôi động. Các chủ khách sạn cảnh báo việc trục xuất đột ngột có thể làm trầm trọng thêm tình trạng thiếu hụt lao động hiện tại, kêu gọi chính phủ đẩy nhanh cấp visa lao động theo mùa. Bộ Lao động phản hồi rằng 1.800 đơn xin việc làm theo mùa chưa được xử lý từ tháng 4 đã được giải quyết trong tuần trước và hệ thống đặt lịch hẹn trực tuyến sẽ mở vào ngày 15 tháng 7. Đối với các chuyên gia di chuyển toàn cầu, cuộc đột kích là lời nhắc nhở rằng chính sách của Síp đã thay đổi rõ rệt sau khi Hiệp ước Di cư & Tị nạn EU có hiệu lực vào tháng 6. Các công ty tuyển dụng người nước ngoài từ các quốc gia thứ ba giờ đây phải lưu giữ bản sao kỹ thuật số thẻ cư trú tại chỗ và thông báo cho cơ quan chức năng về thay đổi công việc trong vòng 5 ngày. Vi phạm quy định này có thể dẫn đến phạt tiền và tổn hại uy tín, ảnh hưởng đến các đơn xin bảo trợ trong tương lai. Các cố vấn pháp lý khuyến nghị ngay lập tức kiểm tra sổ sách lương, bảo hiểm y tế và hợp đồng nhà ở của toàn bộ nhân viên nước ngoài. Nếu phát hiện thiếu sót, chủ lao động nên cân nhắc sử dụng giấy phép khách “Pink Slip” nhanh hoặc cổng gia hạn trực tuyến mới ra mắt tuần này để đưa người lao động vào quy chuẩn trước khi thanh tra quay lại.
Nguồn: Cyprus Mail
