Laporan investigasi Times of India yang diterbitkan pada pukul 02:16 IST tanggal 20 Juli 2026 mengungkap rantai pasokan tenaga kerja terorganisir yang secara sistematis mengangkut warga Bangladesh ke India untuk memenuhi permintaan tenaga kerja dengan upah sangat rendah di sektor tekstil, konstruksi, dan pabrik farmasi umum. Menurut pejabat senior kepolisian Assam, calo Bangladesh merekrut pekerja, pemandu penyusup memfasilitasi penyeberangan ilegal melalui Meghalaya, Tripura, dan Bengal Barat, sementara perantara India mengatur pembuatan kartu Aadhaar dan PAN palsu untuk ‘mengatur’ identitas sebelum menyerahkan pekerja ke pemberi kerja hingga sejauh Tamil Nadu. Baru-baru ini Assam membongkar jaringan semacam itu di stasiun kereta Guwahati, menangkap 34 pelaku yang mengangkut pekerja ke pabrik rajutan di Tiruppur. Pemerintah negara bagian mengangkat masalah ini dalam konferensi nasional tanggal 9 Juli untuk kepala kepolisian distrik perbatasan yang dipimpin Menteri Dalam Negeri Amit Shah, dan meminta legislasi federal untuk mengkriminalisasi pemberi kerja yang dengan sengaja mempekerjakan migran tanpa dokumen. Bagi produsen multinasional yang menjalankan pabrik di negara bagian perbatasan atau pedalaman, pengungkapan ini menjadi peringatan serius. Penggerebekan dapat memicu kekurangan tenaga kerja mendadak, penghentian produksi, dan kerusakan reputasi jika audit rantai pasokan mengungkap perekrutan ilegal. Perusahaan harus menuntut pemeriksaan kontraktor yang lebih ketat, memverifikasi dokumen pekerja melalui autentikasi biometrik Aadhaar, dan menyediakan saluran pengaduan bagi pelapor pelanggaran. Temuan ini juga mendukung upaya New Delhi dalam memberantas imigrasi ilegal, yang dikaitkan pemerintah dengan perubahan demografis, kecurangan daftar pemilih, dan masalah keamanan nasional. Analis kebijakan memperkirakan legislasi sanksi pemberi kerja yang lebih ketat, mungkin meniru sistem pemeriksaan hak kerja di Inggris atau sistem E-Verify di AS, akan disahkan dalam sesi Parlemen berikutnya. Para pemimpin mobilitas dan SDM harus bersiap menghadapi pengawasan ketat terhadap dokumen tenaga kerja, terutama di sektor yang sangat bergantung pada tenaga kerja berkeahlian rendah, serta berkolaborasi secara proaktif dengan otoritas lokal untuk menunjukkan kepatuhan.
Sumber: The Times of India
