2026년 7월 20일 오전 2시 16분 인도 타임즈 오브 인디아의 탐사 보도에 따르면, 방글라데시 국민들을 조직적으로 인도 내로 밀입국시켜 섬유, 건설, 일반 제약 공장 등 초저임금 노동 수요를 충족시키는 노동 공급망이 드러났다. 아삼 주 경찰 고위 관계자들에 따르면, 방글라데시 브로커들이 노동자를 모집하고, 메갈라야, 트리푸라, 서벵골을 통한 불법 국경 통과를 돕는 안내자들이 있으며, 인도 중개인들은 위조된 아드하르(Aadhaar)와 PAN 카드를 만들어 신분을 ‘합법화’한 뒤 타밀나두 등 먼 지역의 고용주에게 노동자를 넘긴다. 최근 아삼 주는 구와하티 기차역에서 이 같은 네트워크를 적발해 티루푸르 니트웨어 공장으로 노동자를 수송하던 34명을 체포했다. 이 문제는 7월 9일 내무장관 아밋 샤가 주재한 국경 지역 경찰서장 전국 회의에서 제기되었으며, 불법 이주 노동자를 고용하는 고용주를 처벌하는 연방법 제정을 요청했다. 국경 인접 또는 내륙 주에 공장을 운영하는 다국적 제조업체들에게 이번 폭로는 경고 신호다. 단속으로 갑작스러운 노동력 부족, 생산 중단, 불법 고용 적발 시 평판 손상이 우려된다. 기업들은 계약자 심사를 강화하고, 아드하르 생체 인증을 통한 노동자 신분 확인을 철저히 하며, 내부 고발자를 위한 컴플라이언스 핫라인을 운영해야 한다. 이번 조사 결과는 인도 정부가 인구 변화, 유권자 명부 조작, 국가 안보 문제와 연계해 추진 중인 불법 이민 단속 강화 정책과도 맞닿아 있다. 정책 전문가들은 영국의 취업 권리 확인 제도나 미국의 E-Verify 시스템을 모델로 한 고용주 제재 법안이 다음 국회 회기 내 도입될 가능성을 예상한다. 이에 따라 인력 및 인사 담당자들은 특히 저숙련 노동에 의존하는 산업 분야에서 노동자 신분 서류에 대한 엄격한 검증 준비를 하고, 지역 당국과 적극 협력해 법규 준수를 입증해야 한다.
