Situs industri DigitalNomads.World merilis pembaruan mendalam pada 25 September 2026 yang mengonfirmasi bahwa Prancis masih belum menyediakan visa khusus untuk digital nomad, namun panduan konsuler terbaru secara diam-diam memperluas penggunaan kategori visa kunjungan jangka panjang (visa visiteur) bagi pekerja jarak jauh asing. Klarifikasi ini memungkinkan warga non-Uni Eropa yang bekerja untuk perusahaan luar negeri tinggal di Prancis hingga satu tahun, dengan syarat mereka menandatangani ‘engagement de non-emploi’ yang berjanji tidak terlibat dalam pasar tenaga kerja Prancis. Pemohon harus menunjukkan sumber daya keuangan setara dengan upah minimum tahunan Prancis (€20.511 untuk 2026) dan asuransi kesehatan komprehensif. Yang penting, staf kedutaan telah diperintahkan untuk menerima laporan bank dalam mata uang asing tanpa harus membuka rekening di Prancis, sehingga jalur ini menjadi jauh lebih mudah diakses oleh freelancer dan pendiri start-up. Para ahli pajak mengingatkan bahwa tinggal lebih dari 183 hari di Prancis tetap menimbulkan risiko kewajiban pajak. Pekerja jarak jauh juga harus menganggarkan kontribusi sosial jika kantor pajak Prancis menilai keterikatan ekonomi mereka cukup signifikan. Meski begitu, perusahaan relokasi melaporkan peningkatan 27 persen dalam permintaan informasi visa kunjungan sejak panduan ini disebarkan ke konsulat di Kanada, India, dan Amerika Serikat. Berbeda dengan kerangka kerja digital nomad di Spanyol atau Portugal, skema Prancis tidak menawarkan jalur langsung menuju residensi permanen, namun pemegang visa dapat beralih ke kategori Passeport Talent ‘Entrepreneur/Innovateur’ jika mereka mendirikan entitas di Prancis dan menginvestasikan minimal €30.000. Perusahaan dengan tim yang tersebar secara global disarankan memperbarui kebijakan mobilitas mereka sesuai kriteria yang diperjelas ini dan mengingatkan staf bahwa bekerja untuk klien Prancis saat menggunakan visa kunjungan tetap dilarang dan dapat membahayakan aplikasi di masa depan.
Sumber: DigitalNomads.World
