Portal industri DigitalNomads.World telah menerbitkan analisis terkini pada 25 September 2026 yang mengesahkan bahawa Perancis masih tidak menawarkan visa digital nomad khusus, namun panduan konsular terbaru secara senyap meluaskan penggunaan kategori visa pelawat jangka panjang (visa visiteur) untuk pekerja jarak jauh asing. Penjelasan ini membolehkan warga bukan EU yang bekerja dengan syarikat luar negara tinggal di Perancis sehingga setahun, dengan syarat mereka menandatangani ‘engagement de non-emploi’ yang menjamin tidak akan terlibat dalam pasaran buruh Perancis. Pemohon mesti menunjukkan sumber kewangan setara dengan gaji minimum tahunan Perancis (€20,511 untuk 2026) dan mempunyai insurans kesihatan menyeluruh. Yang penting, kakitangan kedutaan diarahkan menerima penyata bank dalam mata wang asing tanpa perlu akaun bank Perancis, menjadikan proses ini lebih mudah untuk freelancer dan pengasas syarikat permulaan. Pakar cukai memberi amaran bahawa tinggal lebih 183 hari di Perancis masih menimbulkan risiko status pemastautin cukai. Pekerja jarak jauh perlu menyediakan bajet untuk sumbangan sosial jika pejabat cukai Perancis menganggap hubungan ekonomi mereka signifikan. Walau bagaimanapun, firma pemindahan melaporkan peningkatan 27 peratus dalam pertanyaan visa pelawat sejak panduan ini diedarkan di konsulat Kanada, India dan Amerika Syarikat. Berbeza dengan rangka kerja digital nomad di Sepanyol atau Portugal, skim Perancis tidak menawarkan laluan terus ke pemastautin tetap, tetapi pemegang visa boleh beralih ke kategori Passeport Talent ‘Entrepreneur/Innovateur’ jika mereka menubuhkan entiti Perancis dan melabur sekurang-kurangnya €30,000. Syarikat dengan pasukan global disarankan mengemas kini polisi mobiliti mereka mengikut kriteria baru ini dan mengingatkan staf bahawa bekerja untuk pelanggan Perancis semasa memegang visa Pelawat adalah dilarang dan boleh menjejaskan permohonan masa depan.
Sumber: DigitalNomads.World
