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Regierung stellt klar: „Kein spezielles Digital-Nomaden-Visum“ – neue Richtlinien erleichtern jedoch Aufenthalte für Remote-Arbeiter

Sept. 26, 2026
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Regierung stellt klar: „Kein spezielles Digital-Nomaden-Visum“ – neue Richtlinien erleichtern jedoch Aufenthalte für Remote-Arbeiter
Die Branchenplattform DigitalNomads.World veröffentlichte am 25. September 2026 eine aktualisierte Analyse, die bestätigt, dass Frankreich weiterhin kein eigenständiges Visum für digitale Nomaden anbietet. Allerdings erweitert eine kürzlich veröffentlichte konsularische Richtlinie stillschweigend die Nutzung der langfristigen Besuchervisum-Kategorie (visa visiteur) für ausländische Remote-Arbeitende. Die Klarstellung erlaubt es Nicht-EU-Bürgern, die bei ausländischen Unternehmen angestellt sind, bis zu einem Jahr in Frankreich zu leben, sofern sie eine „engagement de non-emploi“ unterschreiben, in der sie sich verpflichten, nicht auf dem französischen Arbeitsmarkt tätig zu werden. Antragsteller müssen finanzielle Mittel in Höhe des französischen Mindestjahreslohns (20.511 € für 2026) sowie eine umfassende Krankenversicherung nachweisen. Wichtig ist, dass die Botschaftsmitarbeiter angewiesen wurden, Kontoauszüge in Fremdwährungen zu akzeptieren, anstatt auf französische Bankkonten zu bestehen, was den Zugang für Freelancer und Gründer von Start-ups deutlich erleichtert. Steuerexperten warnen jedoch, dass ein Aufenthalt von mehr als 183 Tagen in Frankreich steuerliche Ansässigkeit begründen kann. Remote-Arbeitende sollten zudem mit Sozialabgaben rechnen, falls das französische Finanzamt ihre wirtschaftlichen Verbindungen als erheblich einstuft. Dennoch verzeichnen Relocation-Agenturen seit der Verbreitung der Richtlinie unter Konsulaten in Kanada, Indien und den USA einen Anstieg der Anfragen zum Besuchervisum um 27 Prozent. Im Gegensatz zu den digitalen Nomadenprogrammen in Spanien oder Portugal bietet das französische Modell keinen direkten Weg zur dauerhaften Niederlassung. Visa-Inhaber können jedoch später in die Passeport Talent-Kategorie „Entrepreneur/Innovateur“ wechseln, wenn sie eine französische Firma gründen und mindestens 30.000 € investieren. Unternehmen mit global verteilten Teams sollten ihre Mobilitätsrichtlinien an die neuen Kriterien anpassen und ihre Mitarbeitenden darauf hinweisen, dass die Arbeit für französische Kunden mit einem Besuchervisum weiterhin verboten ist und zukünftige Anträge gefährden kann.
Quelle: DigitalNomads.World

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