Chính phủ làm rõ ‘Không có visa riêng cho du mục kỹ thuật số’—Nhưng hướng dẫn mới giúp dễ dàng hơn cho việc làm việc từ xa dài hạn

Trang DigitalNomads.World chuyên về ngành công nghiệp đã công bố một bài phân tích cập nhật vào ngày 25 tháng 9 năm 2026, xác nhận rằng Pháp vẫn chưa có visa dành riêng cho người làm việc từ xa (digital nomad). Tuy nhiên, hướng dẫn lãnh sự gần đây đã mở rộng ngầm phạm vi sử dụng loại visa dài hạn dành cho khách thăm thân (visa visiteur) cho người lao động nước ngoài làm việc từ xa. Theo đó, công dân không thuộc EU làm việc cho các công ty nước ngoài có thể cư trú tại Pháp lên đến một năm, với điều kiện ký cam kết không tham gia vào thị trường lao động Pháp. Người xin visa phải chứng minh có thu nhập tối thiểu bằng mức lương tối thiểu hàng năm của Pháp (20.511 euro cho năm 2026) và có bảo hiểm y tế toàn diện. Đáng chú ý, nhân viên đại sứ quán được chỉ đạo chấp nhận sao kê ngân hàng bằng ngoại tệ thay vì yêu cầu phải có tài khoản ngân hàng Pháp, giúp con đường này dễ tiếp cận hơn với các freelancer và nhà sáng lập startup. Các chuyên gia thuế cảnh báo rằng nếu ở lại Pháp trên 183 ngày trong năm, người lao động có thể phải chịu thuế cư trú. Họ cũng nên dự trù chi phí đóng góp xã hội nếu cơ quan thuế Pháp đánh giá mối liên hệ kinh tế của họ là đáng kể. Dù vậy, các công ty hỗ trợ di trú ghi nhận lượng hỏi về visa khách thăm tăng 27% kể từ khi hướng dẫn này được phổ biến tại các lãnh sự quán ở Canada, Ấn Độ và Mỹ. Khác với các chương trình digital nomad của Tây Ban Nha hay Bồ Đào Nha, Pháp không cung cấp con đường trực tiếp đến thường trú nhân, nhưng người giữ visa có thể chuyển sang loại Passeport Talent ‘Entrepreneur/Innovateur’ nếu thành lập doanh nghiệp tại Pháp và đầu tư ít nhất 30.000 euro. Các công ty có đội ngũ làm việc phân tán toàn cầu nên cập nhật chính sách di chuyển để phù hợp với tiêu chí mới và nhắc nhở nhân viên rằng làm việc cho khách hàng Pháp khi đang giữ visa khách thăm vẫn bị cấm và có thể ảnh hưởng đến các đơn xin visa trong tương lai.