Kantor Dalam Negeri Inggris secara diam-diam memperbarui panduan jalur British National (Overseas) (BN(O)) untuk Hong Kong pada 8 Oktober 2026, memperluas kelayakan bagi kelompok penduduk Hong Kong yang jauh lebih besar. Dengan perubahan ini, anak dewasa yang lahir pada atau setelah 1 Juli 1997 dari setidaknya satu orang tua pemegang status BN(O) kini dapat mengajukan permohonan secara mandiri, meskipun mereka tidak tinggal dalam satu rumah yang sama. Pembaruan ini juga menggantikan definisi ‘anggota rumah tangga’ sebelumnya dengan kategori yang lebih sederhana, yaitu ‘anak dewasa’, serta menghapus persyaratan bagi pemohon yang berhasil untuk mendapatkan vignette izin masuk selama 90 hari; mereka yang mengajukan di pusat aplikasi visa akan menerima izin digital sebagai gantinya.
Jalur BN(O) yang diperkenalkan pada Januari 2021 awalnya hanya terbatas untuk pemegang status BN(O) dan tanggungan langsung mereka. Penyesuaian berikutnya pada 2023 mengizinkan anak dewasa yang lahir antara 1 Juli 1997 dan 31 Desember 2004 untuk bergabung, namun panduan terbaru ini secara efektif menghapus batas usia atas. Pengacara imigrasi memperkirakan hingga 120.000 warga Hong Kong tambahan bisa menjadi layak, sebuah kabar baik bagi perusahaan Inggris yang menghadapi kekurangan tenaga ahli di bidang teknologi, kesehatan, dan layanan profesional.
![Inggris Perluas Jalur Visa BN(O) untuk Lebih Banyak Anak Dewasa Warga Hong Kong]()
Dari perspektif mobilitas korporat, perubahan ini memberikan jalur baru bagi perusahaan multinasional untuk memindahkan talenta Hong Kong tanpa harus menggunakan jalur Skilled Worker yang lebih ketat. Pemegang visa BN(O) dapat bekerja tanpa sponsor, memulai bisnis, dan mengajukan permohonan tinggal permanen setelah lima tahun—sebuah tawaran menarik bagi perusahaan yang mendirikan pusat regional di Inggris. Namun, perusahaan harus memastikan calon karyawan dapat menunjukkan bukti status BN(O) orang tua mereka serta bukti tempat tinggal mereka di Hong Kong.
Penghapusan vignette fisik juga menjadi hal penting. Semua pemohon BN(O) kini akan menerima e-visa, menyelaraskan jalur ini dengan penerapan status digital yang lebih luas di Inggris. Tim HR harus memperbarui prosedur hak kerja dengan menerima kode berbagi status imigrasi online dari Kantor Dalam Negeri, bukan lagi stiker visa yang dipindai.
Terakhir, panduan ini menegaskan bahwa pemohon BN(O) dapat menggunakan paspor Hong Kong atau BN(O) yang masa berlakunya habis dalam lima tahun untuk verifikasi identitas—ini sangat membantu bagi mereka yang dokumennya hampir perlu diperbarui. Meskipun standar pemrosesan tetap 12 minggu, pemohon di Hong Kong masih dapat membeli layanan Prioritas lima hari, dan pemrosesan Super-Prioritas (24 jam) diperkirakan akan kembali diperkenalkan pada kuartal ini.
Jalur BN(O) yang diperkenalkan pada Januari 2021 awalnya hanya terbatas untuk pemegang status BN(O) dan tanggungan langsung mereka. Penyesuaian berikutnya pada 2023 mengizinkan anak dewasa yang lahir antara 1 Juli 1997 dan 31 Desember 2004 untuk bergabung, namun panduan terbaru ini secara efektif menghapus batas usia atas. Pengacara imigrasi memperkirakan hingga 120.000 warga Hong Kong tambahan bisa menjadi layak, sebuah kabar baik bagi perusahaan Inggris yang menghadapi kekurangan tenaga ahli di bidang teknologi, kesehatan, dan layanan profesional.
Dari perspektif mobilitas korporat, perubahan ini memberikan jalur baru bagi perusahaan multinasional untuk memindahkan talenta Hong Kong tanpa harus menggunakan jalur Skilled Worker yang lebih ketat. Pemegang visa BN(O) dapat bekerja tanpa sponsor, memulai bisnis, dan mengajukan permohonan tinggal permanen setelah lima tahun—sebuah tawaran menarik bagi perusahaan yang mendirikan pusat regional di Inggris. Namun, perusahaan harus memastikan calon karyawan dapat menunjukkan bukti status BN(O) orang tua mereka serta bukti tempat tinggal mereka di Hong Kong.
Penghapusan vignette fisik juga menjadi hal penting. Semua pemohon BN(O) kini akan menerima e-visa, menyelaraskan jalur ini dengan penerapan status digital yang lebih luas di Inggris. Tim HR harus memperbarui prosedur hak kerja dengan menerima kode berbagi status imigrasi online dari Kantor Dalam Negeri, bukan lagi stiker visa yang dipindai.
Terakhir, panduan ini menegaskan bahwa pemohon BN(O) dapat menggunakan paspor Hong Kong atau BN(O) yang masa berlakunya habis dalam lima tahun untuk verifikasi identitas—ini sangat membantu bagi mereka yang dokumennya hampir perlu diperbarui. Meskipun standar pemrosesan tetap 12 minggu, pemohon di Hong Kong masih dapat membeli layanan Prioritas lima hari, dan pemrosesan Super-Prioritas (24 jam) diperkirakan akan kembali diperkenalkan pada kuartal ini.
Sumber: GOV.UK
