Ontario beri penghargaan tambahan poin bagi pekerja berpenghasilan tinggi lewat jalur Prioritas Tenaga Kerja baru

Ontario telah mengubah sistem penilaian untuk jalur Prioritas Tenaga Kerja Ontario yang baru berusia satu tahun, dengan menambahkan bonus 10 poin bagi kandidat yang memiliki penghasilan minimal C$80.000 dalam satu tahun pajak selama lima tahun terakhir. Perubahan ini diumumkan pada 7 Oktober dan disebarluaskan oleh pengamat imigrasi pada 8 Oktober, serta secara otomatis diterapkan pada semua Ekspresi Minat yang sudah ada di Portal e-Filing OINP. Pejabat provinsi menyatakan langkah ini sejalan dengan tujuan provinsi untuk mempertahankan talenta dengan mengutamakan pelamar yang memiliki rekam jejak penghasilan tinggi dan keterikatan kuat dengan pasar tenaga kerja.



Bagi tim mobilitas korporat, tambahan poin ini bisa menjadi penentu: OINP secara rutin mengeluarkan undangan kepada beberapa ratus profil dengan skor tertinggi, dan banyak pelamar berada dalam selisih poin yang sangat tipis. Para pemberi kerja disarankan untuk meninjau catatan penghasilan pelamar yang mereka sponsori dan mengunggah Surat Pemberitahuan Penilaian Pajak (CRA Notices of Assessment) agar penghasilan dalam kategori baru ini dapat diakui. Kandidat yang penghasilannya sedikit di bawah ambang C$80.000 mungkin ingin menunda pengajuan hingga slip pajak 2025 mereka tersedia, jika hal itu dapat mengangkat mereka ke kategori poin tertinggi.

Pengacara imigrasi mencatat bahwa penyesuaian ini tidak mengubah faktor lain seperti kemampuan bahasa atau tawaran pekerjaan, namun bisa secara tidak langsung menaikkan batas undangan pada undian mendatang. Pengumuman ini muncul saat Ontario mendesak pemerintah federal Ottawa untuk memberikan kontrol lebih besar atas imigrasi ekonomi. Perdana Menteri Stéphane Del Duca menegaskan pekan lalu bahwa provinsi ini menginginkan kuota nominasi provinsi mereka ditingkatkan sebanyak 10.000 tempat dalam rencana tingkat federal 2027–2029.