أونتاريو تكافئ أصحاب الدخل العالي بنقاط إضافية ضمن مسار أولوية القوى العاملة الجديد

قامت أونتاريو بتعديل نظام النقاط في برنامج أولوية القوى العاملة الذي أُطلق قبل عام، حيث أضافت مكافأة قدرها 10 نقاط للمرشحين الذين حققوا دخلاً لا يقل عن 80,000 دولار كندي في سنة ضريبية واحدة خلال السنوات الخمس الماضية. جاء هذا التغيير، الذي أعلن عنه في 7 أكتوبر ونشره مراقبو الهجرة في 8 أكتوبر، ليُطبق تلقائيًا على جميع طلبات التعبير عن الاهتمام المسجلة في بوابة التقديم الإلكترونية لبرنامج أونتاريو للهجرة. وأكد المسؤولون في المقاطعة أن هذه الخطوة تتماشى مع أهداف المحافظة على المواهب من خلال تفضيل المتقدمين الذين لديهم سجل مثبت من الدخل المرتفع والارتباط بسوق العمل.



بالنسبة لفرق التنقل المؤسسي، قد تكون هذه النقاط الإضافية حاسمة، حيث تصدر أونتاريو بانتظام دعوات لأفضل بضع مئات من الملفات الأعلى نقاطًا، والعديد من المتقدمين يتفاوتون في نقاطهم بفارق أحادي الرقم. وينبغي على أصحاب العمل مراجعة سجلات الدخل للمرشحين الذين يرعونهم وتحميل إشعارات تقييم الضرائب من وكالة الإيرادات الكندية لضمان الاعتراف بالفئة الجديدة. أما المرشحون الذين يقعون قليلاً تحت عتبة 80,000 دولار كندي فقد يرغبون في تأجيل تقديم طلباتهم حتى صدور إيصال ضريبي لعام 2025 إذا كان ذلك سيرفعهم إلى الفئة الأعلى.

ويشير محامو الهجرة إلى أن هذا التعديل لا يؤثر على عوامل أخرى مثل اللغة أو عرض العمل، لكنه قد يرفع بشكل غير مباشر حدود الدعوات في السحوبات المستقبلية. يأتي هذا الإعلان في وقت تضغط فيه أونتاريو على الحكومة الفيدرالية لمنحها مزيدًا من السيطرة على الهجرة الاقتصادية. وأكد رئيس الوزراء ستيفان ديل دوكا الأسبوع الماضي أن المقاطعة تطالب بزيادة حصتها من الترشيحات الإقليمية بمقدار 10,000 مكان في خطة المستويات الفيدرالية للفترة 2027–2029.