L'Ontario premia i redditi più alti con punti extra nel nuovo programma Workforce Priority

L’Ontario ha modificato la griglia di punteggio per il suo programma Ontario Workforce Priority, attivo da un anno, aggiungendo un bonus di 10 punti per i candidati che hanno guadagnato almeno 80.000 CAD in un singolo anno fiscale negli ultimi cinque anni. La modifica, annunciata il 7 ottobre e resa nota dagli osservatori dell’immigrazione l’8 ottobre, è stata applicata automaticamente a tutte le Espressioni di Interesse già presenti nel Portale OINP e-Filing. Le autorità provinciali spiegano che questa misura è in linea con gli obiettivi di trattenimento dei talenti, favorendo i candidati con una comprovata esperienza di redditi elevati e forte legame con il mercato del lavoro. Per i team di mobilità aziendale, i punti extra potrebbero fare la differenza: l’OINP invita regolarmente solo le poche centinaia di profili con i punteggi più alti, e molti candidati si trovano a pochi punti di distanza l’uno dall’altro. I datori di lavoro sono invitati a verificare i redditi dei candidati sponsorizzati e a caricare le Comunicazioni di Valutazione dell’agenzia fiscale canadese (CRA) per assicurarsi che la nuova fascia venga riconosciuta. I candidati che si trovano appena sotto la soglia degli 80.000 CAD potrebbero considerare di posticipare la presentazione della domanda fino a quando non sarà disponibile la dichiarazione dei redditi 2025, se questo li portasse nella fascia superiore. Gli avvocati specializzati in immigrazione sottolineano che l’adeguamento non modifica altri fattori come la conoscenza della lingua o l’offerta di lavoro, ma potrebbe indirettamente alzare la soglia di invito nelle future selezioni. L’annuncio arriva mentre l’Ontario spinge Ottawa per ottenere maggiore controllo sull’immigrazione economica. Il premier Stéphane Del Duca ha ribadito la scorsa settimana che la provincia chiede un aumento di 10.000 posti nella sua quota di nomination provinciali nel piano federale per i livelli 2027–2029.