Ontário recompensa os profissionais de alta renda com pontos extras na nova categoria Prioridade da Força de Trabalho

Ontário ajustou a tabela de pontuação para o seu programa prioritário de força de trabalho, lançado há um ano, adicionando um bônus de 10 pontos para candidatos que tenham ganhado pelo menos C$80.000 em um único ano fiscal nos últimos cinco anos. A mudança, anunciada em 7 de outubro e divulgada por especialistas em imigração em 8 de outubro, foi aplicada automaticamente a todas as Expressões de Interesse já registradas no Portal de Inscrição Eletrônica do OINP. Autoridades provinciais afirmam que a medida está alinhada com os objetivos de retenção de talentos da província, favorecendo candidatos com histórico comprovado de altos rendimentos e vínculo sólido com o mercado de trabalho.



Para as equipes de mobilidade corporativa, os pontos extras podem ser decisivos: o OINP costuma emitir convites para os poucos centenas de perfis com as maiores pontuações, e muitos candidatos estão separados por margens de pontos muito pequenas. Os empregadores devem revisar os registros de renda dos candidatos patrocinados e enviar os Avisos de Avaliação da CRA para garantir que a nova faixa seja reconhecida. Candidatos que estejam logo abaixo do limite de C$80.000 podem considerar adiar a inscrição até que o comprovante fiscal de 2025 esteja disponível, caso isso os eleve para a faixa superior.

Advogados de imigração destacam que o ajuste não altera outros critérios, como idioma ou oferta de emprego, mas pode indiretamente elevar os limites de pontuação para convites em sorteios futuros. O anúncio ocorre enquanto Ontário pressiona Ottawa por maior controle sobre a imigração econômica. O premier Stéphane Del Duca reiterou na semana passada que a província deseja aumentar sua cota de nomeações provinciais em 10.000 vagas no plano federal de níveis para 2027–2029.