Departemen Diam-diam Membuka Kembali Visa Working-Holiday (462) untuk 22 Negara yang Sebelumnya Dihentikan

Perusahaan migrasi Kingsbridge Australia mengonfirmasi bahwa Departemen Dalam Negeri telah mencabut pembekuan selama dua bulan pada pengajuan visa Work and Holiday tahun pertama (subkelas 462) untuk sebagian besar negara dengan kuota terbatas. Pemeriksaan pada halaman resmi kuota negara pada 9 Oktober menunjukkan 22 dari 29 negara dengan kuota—termasuk Argentina, Spanyol, Malaysia, dan Thailand—berubah status dari “ditangguhkan” menjadi “dibuka” sejak 2 Oktober, tanpa pengumuman resmi dari menteri. Hanya Brasil, Mongolia, dan Papua Nugini yang masih ditangguhkan, sementara China, India, Vietnam, dan Indonesia tetap menggunakan sistem undian tahunan terpisah.

Penangguhan yang diumumkan pertengahan Agustus lalu mengejutkan para pengusaha regional dan operator perjalanan pemuda yang sedang mempersiapkan musim panen dan liburan 2026-27. Pencabutan pembekuan ini juga tidak diumumkan secara jelas, namun memberikan kelegaan langsung bagi sektor-sektor yang kekurangan tenaga kerja dan sebelumnya mencari alternatif melalui skema Mobilitas Tenaga Kerja Pasifik Australia. Agen visa melaporkan lonjakan pemesanan dari pelamar Eropa dan Amerika Latin yang sebelumnya menunda rencana mereka.



Pembukaan kembali ini tidak memengaruhi proposal pemerintah yang diumumkan pada 17 September untuk memperkenalkan undian bagi perpanjangan visa kerja liburan tahun kedua dan ketiga (subkelas 417/462) dengan kuota masing-masing 45.000 dan 5.000 tempat. Selain itu, tidak ada perubahan pada kriteria kelayakan seperti batas usia, persyaratan pendidikan, atau kebutuhan surat dukungan pemerintah.

Bagi perencana mobilitas global dan tenaga kerja, kejadian ini menjadi pengingat bahwa kebijakan operasional bisa berubah secara tiba-tiba. Perusahaan yang mengandalkan tenaga kerja visa kerja liburan disarankan untuk: a) memeriksa status kuota negara langsung di situs Departemen Dalam Negeri sebelum merekrut; b) memberi informasi kepada staf baru tentang kemungkinan variabilitas waktu proses; dan c) memantau regulasi yang akan datang terkait undian tahun kedua dan ketiga, yang bisa membatasi retensi pekerja WHM berpengalaman.

Para pemangku kepentingan juga mendesak departemen untuk meningkatkan transparansi. “Kebijakan yang hanya diubah lewat pembaruan situs web menimbulkan ketidakpastian yang tidak perlu bagi pengusaha dan pelancong,” ujar Direktur Kingsbridge, Dexter Lee, yang meminta adanya pengumuman resmi saat terjadi perubahan program signifikan.