Migratiebedrijf Kingsbridge Australia heeft bevestigd dat het Department of Home Affairs de twee maanden durende bevriezing van de eerstejaars Work and Holiday (subclass 462) visumaanvragen voor de meeste gelimiteerde landen heeft opgeheven. Controle van de officiële landencap-pagina op 9 oktober toont aan dat 22 van de 29 gelimiteerde landen—waaronder Argentinië, Spanje, Maleisië en Thailand—vanaf 2 oktober de status van “pauze” naar “open” hebben veranderd, zonder enige ministeriële aankondiging. Alleen Brazilië, Mongolië en Papoea-Nieuw-Guinea blijven gepauzeerd, terwijl China, India, Vietnam en Indonesië doorgaan met aparte jaarlijkse lotingsystemen.
De oorspronkelijke pauze midden augustus kwam als een verrassing voor regionale werkgevers en jeugdreisorganisaties die zich voorbereidden op het oogst- en vakantieseizoen 2026-27. De opheffing ervan is even onduidelijk, maar biedt directe verlichting voor sectoren met een tekort aan arbeidskrachten die onder het Pacific Australia Labour Mobility-programma naar alternatieven zochten. Visumagenten melden een toename van aanvragen van Europese en Latijns-Amerikaanse kandidaten die hun plannen hadden uitgesteld.
![Ministerie heropent stilletjes Working-Holiday (462) visum voor 22 gepauzeerde landen]()
De heropening heeft geen invloed op het afzonderlijke overheidsvoorstel—aangekondigd op 17 september—om een loting in te voeren voor tweede- en derdejaars verlengingen van het werkvakantievisum (subclasses 417/462), met respectievelijk een limiet van 45.000 en 5.000 plaatsen. Ook verandert het niets aan de toelatingscriteria zoals leeftijdsgrenzen, opleidingsvereisten of de noodzaak van ondersteunende brieven van de overheid.
Voor planners van wereldwijde mobiliteit en personeelsbezetting is deze situatie een herinnering dat operationele regels van de ene op de andere dag kunnen veranderen. Bedrijven die afhankelijk zijn van werkvakantiekrachten wordt aangeraden: a) de status van het landencap direct op de site van Home Affairs te controleren vóór het aannemen; b) nieuw personeel te informeren over mogelijke variaties in verwerkingstijden; en c) de aankomende regelgeving rond de tweede- en derdejaars loting nauwlettend te volgen, die het behoud van ervaren WHM-werknemers kan beperken.
Belanghebbenden dringen er ook bij het departement op aan om meer transparantie te bieden. “Beleid via website-aanpassingen zorgt voor onnodige onzekerheid bij werkgevers en reizigers,” aldus Kingsbridge-directeur Dexter Lee, die pleit voor formele communicatie bij belangrijke programmawijzigingen.
De oorspronkelijke pauze midden augustus kwam als een verrassing voor regionale werkgevers en jeugdreisorganisaties die zich voorbereidden op het oogst- en vakantieseizoen 2026-27. De opheffing ervan is even onduidelijk, maar biedt directe verlichting voor sectoren met een tekort aan arbeidskrachten die onder het Pacific Australia Labour Mobility-programma naar alternatieven zochten. Visumagenten melden een toename van aanvragen van Europese en Latijns-Amerikaanse kandidaten die hun plannen hadden uitgesteld.
De heropening heeft geen invloed op het afzonderlijke overheidsvoorstel—aangekondigd op 17 september—om een loting in te voeren voor tweede- en derdejaars verlengingen van het werkvakantievisum (subclasses 417/462), met respectievelijk een limiet van 45.000 en 5.000 plaatsen. Ook verandert het niets aan de toelatingscriteria zoals leeftijdsgrenzen, opleidingsvereisten of de noodzaak van ondersteunende brieven van de overheid.
Voor planners van wereldwijde mobiliteit en personeelsbezetting is deze situatie een herinnering dat operationele regels van de ene op de andere dag kunnen veranderen. Bedrijven die afhankelijk zijn van werkvakantiekrachten wordt aangeraden: a) de status van het landencap direct op de site van Home Affairs te controleren vóór het aannemen; b) nieuw personeel te informeren over mogelijke variaties in verwerkingstijden; en c) de aankomende regelgeving rond de tweede- en derdejaars loting nauwlettend te volgen, die het behoud van ervaren WHM-werknemers kan beperken.
Belanghebbenden dringen er ook bij het departement op aan om meer transparantie te bieden. “Beleid via website-aanpassingen zorgt voor onnodige onzekerheid bij werkgevers en reizigers,” aldus Kingsbridge-directeur Dexter Lee, die pleit voor formele communicatie bij belangrijke programmawijzigingen.
Bron: Kingsbridge Australia
Hoe VisaHQ kan helpen
VisaHQ vereenvoudigt het visumaanvraagproces voor individuen en bedrijven. Controleer de huidige reisvereisten, bereid de vereiste documenten voor en beheer uw aanvraag online via het VisaHQ Australië portaal.Meer van Australië
Bekijk alles
Angus Taylor zegt dat de migratiebeperkingen van de Multiculturele Media Coalitie ‘gebaseerd zijn op waarden, niet op ras’
Kusthorecasector dringt aan op Designated Area Migration Agreement nu stemming onder backpackers nadert
