
USCIS ha emesso un memorandum politico il 2 dicembre — reso pubblico il 12 dicembre — che dispone il blocco immediato di tutte le richieste di benefici migratori presentate da persone nate o cittadine di 19 paesi elencati nella Proclamazione Presidenziale 10949. Lo stesso memorandum sospende la valutazione di tutti i casi pendenti di asilo e sospensione dell’espulsione, indipendentemente dalla nazionalità, mentre gli agenti effettuano una nuova revisione per motivi di sicurezza nazionale.
La direttiva segue la sparatoria del 26 novembre a Washington, D.C., in cui sono rimasti feriti due membri della Guardia Nazionale, un episodio che l’amministrazione collega a lacune nei controlli migratori. I casi già approvati per i cittadini interessati dal 20 gennaio 2021 saranno riaperti per ulteriori verifiche di sicurezza. I benefici coinvolti includono il cambio di status, l’autorizzazione al lavoro, il permesso di soggiorno temporaneo (parole), il TPS e la naturalizzazione.
I datori di lavoro devono aspettarsi tempi di elaborazione più lunghi e possibili richieste di ulteriori prove (RFE) per i lavoratori provenienti da Afghanistan, Iran, Venezuela e altri paesi della lista. Il memorandum autorizza inoltre gli esaminatori a richiedere colloqui di persona anche in categorie che in precedenza consentivano la valutazione tramite posta, aumentando così i costi di viaggio e i ritardi nella programmazione.
Azioni pratiche: monitorare le scadenze per i rinnovi EAD in sospeso, prepararsi a eventuali divieti di viaggio che potrebbero seguire e documentare con cura i requisiti lavorativi autentici se le RFE sollevano dubbi sulla sicurezza nazionale. Le aziende che sponsorizzano casi di green card per dipendenti provenienti dai 19 paesi potrebbero affrontare blocchi di diversi mesi.
La direttiva segue la sparatoria del 26 novembre a Washington, D.C., in cui sono rimasti feriti due membri della Guardia Nazionale, un episodio che l’amministrazione collega a lacune nei controlli migratori. I casi già approvati per i cittadini interessati dal 20 gennaio 2021 saranno riaperti per ulteriori verifiche di sicurezza. I benefici coinvolti includono il cambio di status, l’autorizzazione al lavoro, il permesso di soggiorno temporaneo (parole), il TPS e la naturalizzazione.
I datori di lavoro devono aspettarsi tempi di elaborazione più lunghi e possibili richieste di ulteriori prove (RFE) per i lavoratori provenienti da Afghanistan, Iran, Venezuela e altri paesi della lista. Il memorandum autorizza inoltre gli esaminatori a richiedere colloqui di persona anche in categorie che in precedenza consentivano la valutazione tramite posta, aumentando così i costi di viaggio e i ritardi nella programmazione.
Azioni pratiche: monitorare le scadenze per i rinnovi EAD in sospeso, prepararsi a eventuali divieti di viaggio che potrebbero seguire e documentare con cura i requisiti lavorativi autentici se le RFE sollevano dubbi sulla sicurezza nazionale. Le aziende che sponsorizzano casi di green card per dipendenti provenienti dai 19 paesi potrebbero affrontare blocchi di diversi mesi.
Fonte: JD Supra / Ogletree Deakins
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