De Federale Raad presenteert eerste consulaire strategie ooit, belooft snellere visa en digitale ondersteuning voor Zwitsers in het buitenland

De Zwitserse Bondsraad heeft tijdens zijn laatste vergadering van het jaar op 19 december de allereerste Consulaire Strategie voor 2026–29 aangenomen. Dit vierjarenplan is bedoeld om de dienstverlening van ambassades en consulaten aan zowel Zwitserse burgers als buitenlandse visumaanvragers te moderniseren. Deze stap komt op een moment dat geopolitieke instabiliteit en toenemende mobiliteit de 170 buitenlandse vertegenwoordigingen van Zwitserland onder druk zetten. In 2025 verwerkten zij naar schatting 700.000 visa en ondersteunden ze meer dan 800.000 Zwitserse expats.

Volgens de nieuwe strategie zal het Federaal Departement van Buitenlandse Zaken (FDFA) zich richten op drie pijlers: (1) digitalisering van routinematige administratieve taken zoals paspoortvernieuwingen en wijzigingen in de burgerlijke stand; (2) uitbreiding van zelfbedieningsportalen voor e-visa met meertalige chatondersteuning; en (3) crisisresponscapaciteit, inclusief snel inzetbare teams en een 24/7 hulplijn die kan opschalen bij natuurrampen of gewapende conflicten.



Voor wereldwijde mobiliteitsprogramma’s is de belangrijkste doelstelling om de verwerkingstijd van Schengen- en nationale D-visa tegen eind 2027 met 20% te verkorten door automatisering en risicoscore-algoritmes. Lopende proefprojecten in Mumbai en São Paulo besparen al twee dagen door biometrische gegevens vooraf te valideren vóór afspraken.

De strategie erkent ook de groeiende Zwitserse diaspora—nu woont ongeveer één op de tien Zwitsers in het buitenland—en belooft naadloze e-ID-herkenning, mobiele notarisdiensten en nauwere samenwerking met kantonnale autoriteiten om sociale zekerheidscontinuïteit voor grensoverschrijdende telewerkers te waarborgen.

Bedrijfsorganisaties zoals Swissmem en economiesuisse juichen het plan toe. Zij wijzen erop dat snellere visumafhandelingen sectoren met tekorten aan talent helpen om cruciale functies te vervullen, terwijl digitale consulaire dienstverlening de nalevingskosten voor multinationale HR-teams die opdrachten in complexe regio’s beheren kan verlagen. Het parlement zal het financieringspakket—geschat op 180 miljoen CHF over vier jaar—in het begin van 2026 beoordelen.