I viaggiatori in transito dall’aeroporto di Canberra la prossima settimana sono stati avvisati di arrivare con anticipo e di aspettarsi code più lunghe ai controlli di sicurezza, poiché i membri del sindacato United Workers Union (UWU) si preparano a una serie di scioperi a rotazione a partire da martedì 23 dicembre. L’azione sindacale è rivolta a MSS Security, l’azienda incaricata dei controlli di sicurezza in aeroporto, dopo il blocco delle trattative salariali.
L’UWU denuncia che i suoi iscritti guadagnano fino a 6 dollari australiani l’ora in meno rispetto ai colleghi dell’aeroporto di Sydney, pur svolgendo le stesse mansioni regolamentate, e sottolinea come il caro vita nel Territorio della Capitale Australiana abbia eroso il potere d’acquisto reale. Il sindacato ha lasciato aperta la possibilità di annullare lo sciopero in caso di un accordo last minute, ma finora la direzione ha offerto solo incrementi modesti legati a riforme della produttività.
![L'aeroporto di Canberra si prepara allo sciopero del personale di sicurezza durante la settimana clou delle vacanze]()
L’aeroporto di Canberra gestisce quasi 17.000 passeggeri al giorno durante il picco natalizio, molti dei quali in connessione con voli internazionali via Sydney e Melbourne. Anche brevi ritardi ai controlli potrebbero causare la perdita delle coincidenze, costringendo le compagnie aeree a riprogrammare i voli e aumentando i costi per indennizzi.
I team di mobilità aziendale con viaggiatori governativi o della difesa sono invitati a prenotare partenze anticipate, acquistare l’accesso alle lounge che offrono il fast-track ai controlli dove disponibile e prevedere tempi di connessione più ampi. Si consiglia inoltre ai datori di lavoro di informare i dipendenti sui loro diritti secondo il Fair Work Act australiano, nel caso in cui l’azione sindacale si estenda o diventi indefinita.
La controversia riflette una tendenza più ampia di tensioni nei rapporti di lavoro nel settore aereo australiano, con addetti ai bagagli, personale di terra e ora anche gli operatori di sicurezza che sfruttano la forte domanda di viaggi per chiedere parità salariale. Se non si raggiungerà rapidamente un accordo, Canberra potrebbe diventare un indicatore per azioni simili in altri aeroporti di secondo livello nel 2026.
L’UWU denuncia che i suoi iscritti guadagnano fino a 6 dollari australiani l’ora in meno rispetto ai colleghi dell’aeroporto di Sydney, pur svolgendo le stesse mansioni regolamentate, e sottolinea come il caro vita nel Territorio della Capitale Australiana abbia eroso il potere d’acquisto reale. Il sindacato ha lasciato aperta la possibilità di annullare lo sciopero in caso di un accordo last minute, ma finora la direzione ha offerto solo incrementi modesti legati a riforme della produttività.
L’aeroporto di Canberra gestisce quasi 17.000 passeggeri al giorno durante il picco natalizio, molti dei quali in connessione con voli internazionali via Sydney e Melbourne. Anche brevi ritardi ai controlli potrebbero causare la perdita delle coincidenze, costringendo le compagnie aeree a riprogrammare i voli e aumentando i costi per indennizzi.
I team di mobilità aziendale con viaggiatori governativi o della difesa sono invitati a prenotare partenze anticipate, acquistare l’accesso alle lounge che offrono il fast-track ai controlli dove disponibile e prevedere tempi di connessione più ampi. Si consiglia inoltre ai datori di lavoro di informare i dipendenti sui loro diritti secondo il Fair Work Act australiano, nel caso in cui l’azione sindacale si estenda o diventi indefinita.
La controversia riflette una tendenza più ampia di tensioni nei rapporti di lavoro nel settore aereo australiano, con addetti ai bagagli, personale di terra e ora anche gli operatori di sicurezza che sfruttano la forte domanda di viaggi per chiedere parità salariale. Se non si raggiungerà rapidamente un accordo, Canberra potrebbe diventare un indicatore per azioni simili in altri aeroporti di secondo livello nel 2026.
Fonte: About Regional
