L'Alberta Esaurisce la Quota 2025 per i Candidati Provinciali nel Programma di Immigrazione Alberta Advantage

L'Alberta ha confermato di aver utilizzato il 100% della sua quota di nomine per il 2025 nell'ambito del Programma di Immigrazione Alberta Advantage (AAIP), a seguito di due estrazioni finali rilasciate il 21 dicembre. La provincia, che aveva ricevuto il 10% di spazi in più rispetto all'inizio del 2024, ha emesso nomine sia per i flussi collegati a Express Entry sia per quelli delle Occupazioni in Domanda, concentrandosi su professioni nei settori sanitario, edilizio e tecnologico.

Le statistiche di fine anno evidenziano la strategia dell'Alberta di effettuare inviti più piccoli ma più frequenti: 42 estrazioni hanno prodotto circa 9.000 nomine con punteggi del Comprehensive Ranking System (CRS) anche bassi come 303 per candidati mirati con offerte di lavoro in Alberta. In confronto, la più grande estrazione di aprile aveva emesso 500 inviti con un CRS di 382.



Per i datori di lavoro, l'esaurimento della quota segnala che nuove nomine provinciali non saranno disponibili fino al rilascio dell'allocazione federale per il 2026, previsto per febbraio. Le aziende che intendono ancora reclutare talenti stranieri dovrebbero considerare opzioni federali per il permesso di lavoro (ad esempio, il Global Talent Stream) o pianificare di presentare le Expression of Interest per l'AAIP all'inizio del 2026. I candidati già presenti nel pool AAIP restano eleggibili per la selezione qualora vengano assegnati spazi aggiuntivi retroattivamente.

Gli avvocati specializzati in immigrazione sottolineano che il pieno utilizzo delle quote dell'Alberta evidenzia le persistenti carenze di manodopera nonostante il piano del governo federale di rallentare la crescita complessiva dell'immigrazione. Le province che non raggiungono le loro allocazioni potrebbero vedere i loro spazi inutilizzati redistribuiti, quindi gli stakeholder dovrebbero monitorare gli annunci di riallocazione interprovinciale nel primo trimestre del 2026.