
Alberta potwierdziła wykorzystanie 100% swojej kwoty nominacji na 2025 rok w ramach Programu Imigracyjnego Alberta Advantage (AAIP) po dwóch ostatnich losowaniach przeprowadzonych 21 grudnia. Prowincja, która otrzymała o 10% więcej miejsc niż na początku 2024 roku, przyznała nominacje zarówno w ramach strumieni powiązanych z Express Entry, jak i Occupation-in-Demand, koncentrując się na zawodach związanych z opieką zdrowotną, budownictwem oraz technologią.
Statystyki na koniec roku pokazują strategię Alberty opartą na mniejszych, ale częstszych rundach zaproszeń: 42 losowania przyniosły około 9 000 nominacji, z wynikami Comprehensive Ranking System (CRS) sięgającymi nawet 303 dla kandydatów z ofertami pracy w Albercie. Dla porównania, największe losowanie w kwietniu przyznało 500 zaproszeń przy wyniku CRS 382.
Dla pracodawców wyczerpanie kwoty oznacza, że nowe nominacje prowincjonalne nie będą dostępne do czasu przydzielenia alokacji na 2026 rok przez władze federalne – spodziewane w lutym. Firmy, które nadal chcą zatrudniać zagranicznych pracowników, powinny rozważyć federalne opcje pozwoleń na pracę (np. Global Talent Stream) lub zaplanować złożenie wyrażeń zainteresowania w AAIP na początku 2026 roku. Kandydaci już znajdujący się w puli AAIP pozostają uprawnieni do wyboru, jeśli dodatkowe miejsca zostaną przyznane z mocą wsteczną.
Prawnicy imigracyjni podkreślają, że pełne wykorzystanie kwoty przez Albertę świadczy o utrzymujących się niedoborach siły roboczej, mimo planów rządu federalnego na spowolnienie wzrostu imigracji. Prowincje, które nie wykorzystają swoich alokacji, mogą mieć niewykorzystane miejsca przekierowane do innych regionów, dlatego warto śledzić ogłoszenia o międzyprowincjonalnym przydziale w pierwszym kwartale 2026 roku.
Statystyki na koniec roku pokazują strategię Alberty opartą na mniejszych, ale częstszych rundach zaproszeń: 42 losowania przyniosły około 9 000 nominacji, z wynikami Comprehensive Ranking System (CRS) sięgającymi nawet 303 dla kandydatów z ofertami pracy w Albercie. Dla porównania, największe losowanie w kwietniu przyznało 500 zaproszeń przy wyniku CRS 382.
Dla pracodawców wyczerpanie kwoty oznacza, że nowe nominacje prowincjonalne nie będą dostępne do czasu przydzielenia alokacji na 2026 rok przez władze federalne – spodziewane w lutym. Firmy, które nadal chcą zatrudniać zagranicznych pracowników, powinny rozważyć federalne opcje pozwoleń na pracę (np. Global Talent Stream) lub zaplanować złożenie wyrażeń zainteresowania w AAIP na początku 2026 roku. Kandydaci już znajdujący się w puli AAIP pozostają uprawnieni do wyboru, jeśli dodatkowe miejsca zostaną przyznane z mocą wsteczną.
Prawnicy imigracyjni podkreślają, że pełne wykorzystanie kwoty przez Albertę świadczy o utrzymujących się niedoborach siły roboczej, mimo planów rządu federalnego na spowolnienie wzrostu imigracji. Prowincje, które nie wykorzystają swoich alokacji, mogą mieć niewykorzystane miejsca przekierowane do innych regionów, dlatego warto śledzić ogłoszenia o międzyprowincjonalnym przydziale w pierwszym kwartale 2026 roku.
Źródło: ImmigCanada
Jak VisaHQ może pomóc
VisaHQ upraszcza proces ubiegania się o wizę dla osób prywatnych i firm. Sprawdź aktualne wymogi podróżne, przygotuj wymagane dokumenty i zarządzaj wnioskiem online w portalu VisaHQ dla kraju Kanada.Więcej od Kanada
Zobacz wszystko
IRCC Wstrzymuje Programy Pilotażowe dla Pracowników Opieki Domowej, Nowe Wnioski Nie Będą Przyjmowane Po Marcu 2026
Nowy Brunszwik wysyła 110 zaproszeń w grudniowych losowaniach PNP, celując w francuskojęzyczne talenty