Alberta erschöpft 2025er Kontingent für Provinznominierungen im Rahmen des Alberta Advantage Immigration Programms

Alberta hat bestätigt, dass es seine gesamte Nominierungsquote für 2025 im Rahmen des Alberta Advantage Immigration Program (AAIP) nach zwei letzten Ziehungen am 21. Dezember ausgeschöpft hat. Die Provinz, die zu Beginn des Jahres 2024 10 Prozent mehr Plätze erhalten hatte, vergab Nominierungen sowohl über die Express Entry-gebundenen als auch über die Occupation-in-Demand-Kategorien, mit Schwerpunkt auf Berufen im Gesundheitswesen, Bauwesen und Technologie.

Die Jahresendstatistik zeigt Albertas Strategie kleinerer, aber häufigerer Einladungsrunden: 42 Ziehungen führten zu rund 9.000 Nominierungen mit Comprehensive Ranking System (CRS)-Punkten bis hinunter zu 303 für gezielte Kandidaten mit Jobangeboten in Alberta. Im Vergleich dazu wurden bei der größten Ziehung im April 500 Einladungen bei einem CRS von 382 vergeben.



Für Arbeitgeber bedeutet die ausgeschöpfte Quote, dass neue provinziellen Nominierungen erst verfügbar sein werden, wenn die Bundesbehörden die Zuteilung für 2026 freigeben – voraussichtlich im Februar. Unternehmen, die weiterhin ausländische Fachkräfte rekrutieren möchten, sollten daher bundesstaatliche Arbeitserlaubnisoptionen (z. B. Global Talent Stream) in Betracht ziehen oder planen, ihre AAIP-Interessensbekundungen frühzeitig im Jahr 2026 einzureichen. Kandidaten, die sich bereits im AAIP-Pool befinden, bleiben für eine Auswahl berechtigt, falls zusätzliche Plätze rückwirkend vergeben werden.

Einwanderungsanwälte weisen darauf hin, dass die vollständige Ausnutzung Albertas die anhaltenden Arbeitskräftemängel trotz der bundesstaatlichen Pläne zur Verlangsamung des Einwanderungswachstums unterstreicht. Provinzen, die ihre Quoten nicht ausschöpfen, könnten ihre ungenutzten Plätze umverteilt bekommen, weshalb Interessengruppen im ersten Quartal 2026 auf Ankündigungen zur interprovincialen Neuverteilung achten sollten.