Il Consiglio dei Ministri polacco ha approvato una modifica alla Legge Speciale sull’Assistenza ai Cittadini Ucraini, estendendo tutti i diritti legati alla protezione temporanea — soggiorno legale, accesso al mercato del lavoro, assistenza sanitaria, istruzione e prestazioni sociali — fino al 4 marzo 2026. La legge, originariamente approvata nel marzo 2022, garantisce lo status a circa un milione di ucraini ancora residenti in Polonia.
Nello stesso pacchetto legislativo, il governo ha avviato il passaggio dall’accoglienza emergenziale all’integrazione a lungo termine, creando una rete di Centri Nazionali di Integrazione. Ogni centro metterà in collegamento le autorità regionali con le ONG per offrire corsi di lingua polacca, valutazioni delle competenze e servizi di matching lavorativo, utilizzando i dati del nuovo cruscotto interattivo ‘Ucraini in Polonia’, gestito dall’Ufficio Statistico Centrale. La piattaforma monitora occupazione, accesso alle prestazioni e frequenza scolastica fino al livello della contea, offrendo a decisori politici e datori di lavoro una visione senza precedenti delle dinamiche locali dell’offerta di lavoro.
![La Polonia prolunga la legge sulla protezione temporanea e lancia una rete nazionale di centri di integrazione per un milione di ucraini]()
Per le multinazionali, l’estensione elimina il rischio di un’interruzione improvvisa delle autorizzazioni di lavoro per i dipendenti ucraini, che scadevano a marzo 2025. I team HR potranno continuare a inserire rifugiati tramite la procedura semplificata di notifica, senza dover ricorrere al completo iter di sponsorizzazione del permesso di lavoro. Nel frattempo, il portale dati offre una mappatura dettagliata delle aree in cui si concentrano candidati qualificati, facilitando la scelta di sedi per centri servizi condivisi o ampliamenti produttivi.
Due cambiamenti importanti meritano attenzione. Primo, l’accesso al pagamento di punta da 800+ zloty per figlio sarà ora vincolato all’impiego di almeno un genitore, un incentivo che dovrebbe spingere più beneficiari verso il lavoro formale. Secondo, gli adulti ucraini non assicurati vedranno ridursi il ventaglio di servizi medici gratuiti, aumentando l’importanza della copertura sanitaria fornita dal datore di lavoro.
La modifica allinea inoltre la Polonia alla decisione UE di prolungare la protezione temporanea fino a marzo 2027, segnalando che un ritorno su larga scala in Ucraina è improbabile nel breve termine. I responsabili della mobilità dovranno quindi pianificare la transizione del personale ucraino dalla protezione temporanea a permessi di soggiorno standard o allo status di residente a lungo termine UE nei prossimi 18 mesi, prevedendo nel budget anche le maggiori tariffe del portale MOS e-portal ora in vigore.
Nello stesso pacchetto legislativo, il governo ha avviato il passaggio dall’accoglienza emergenziale all’integrazione a lungo termine, creando una rete di Centri Nazionali di Integrazione. Ogni centro metterà in collegamento le autorità regionali con le ONG per offrire corsi di lingua polacca, valutazioni delle competenze e servizi di matching lavorativo, utilizzando i dati del nuovo cruscotto interattivo ‘Ucraini in Polonia’, gestito dall’Ufficio Statistico Centrale. La piattaforma monitora occupazione, accesso alle prestazioni e frequenza scolastica fino al livello della contea, offrendo a decisori politici e datori di lavoro una visione senza precedenti delle dinamiche locali dell’offerta di lavoro.
Per le multinazionali, l’estensione elimina il rischio di un’interruzione improvvisa delle autorizzazioni di lavoro per i dipendenti ucraini, che scadevano a marzo 2025. I team HR potranno continuare a inserire rifugiati tramite la procedura semplificata di notifica, senza dover ricorrere al completo iter di sponsorizzazione del permesso di lavoro. Nel frattempo, il portale dati offre una mappatura dettagliata delle aree in cui si concentrano candidati qualificati, facilitando la scelta di sedi per centri servizi condivisi o ampliamenti produttivi.
Due cambiamenti importanti meritano attenzione. Primo, l’accesso al pagamento di punta da 800+ zloty per figlio sarà ora vincolato all’impiego di almeno un genitore, un incentivo che dovrebbe spingere più beneficiari verso il lavoro formale. Secondo, gli adulti ucraini non assicurati vedranno ridursi il ventaglio di servizi medici gratuiti, aumentando l’importanza della copertura sanitaria fornita dal datore di lavoro.
La modifica allinea inoltre la Polonia alla decisione UE di prolungare la protezione temporanea fino a marzo 2027, segnalando che un ritorno su larga scala in Ucraina è improbabile nel breve termine. I responsabili della mobilità dovranno quindi pianificare la transizione del personale ucraino dalla protezione temporanea a permessi di soggiorno standard o allo status di residente a lungo termine UE nei prossimi 18 mesi, prevedendo nel budget anche le maggiori tariffe del portale MOS e-portal ora in vigore.
Fonte: VisaHQ / EU DG HOME
Come può aiutarti VisaHQ
VisaHQ semplifica la richiesta del visto per privati e aziende. Verifica i requisiti di viaggio aggiornati, prepara i documenti necessari e gestisci la tua richiesta online tramite il portale VisaHQ per Polonia.Di più da Polonia
Visualizza tutto
Le vacanze di Natale chiudono l'ambasciata polacca ad Addis Abeba, causando ritardi nei servizi per i visti Schengen dell'Africa orientale
Obbligatorio il portale elettronico MOS: tutte le domande per il permesso di soggiorno in Polonia si fanno online e le tariffe quadruplicano
