IRCC Aggiorna le Regole sull'Esperienza Lavorativa per il Percorso di Residenza Permanente a Hong Kong

In una guida pubblicata l'8 gennaio 2026, IRCC ha chiarito come calcola l’esperienza lavorativa canadese valida per i cittadini di Hong Kong che fanno domanda sotto il Flusso B del percorso speciale di politica pubblica per la residenza permanente.

I richiedenti devono ora dimostrare di aver accumulato 1.560 ore retribuite nei tre anni precedenti la domanda e di aver posseduto un permesso di lavoro valido per almeno 12 mesi in quel periodo. L’aggiornamento si applica retroattivamente ai casi presentati dopo il 18 dicembre 2025.



Per le multinazionali con dipendenti da Hong Kong in Canada, la modifica porta una certezza importante. I team HR dovrebbero verificare i registri delle buste paga per assicurarsi che le ore part-time siano correttamente documentate e che eventuali periodi di status implicito dopo un’estensione del permesso di lavoro rispettino la nuova regola dei 12 mesi.

Il percorso per Hong Kong, introdotto nel 2021 e prorogato fino al 2026, resta una delle opzioni più rapide per ottenere la residenza permanente al di fuori di Express Entry, con la maggior parte delle decisioni emesse in meno di sei mesi. Le aziende dovrebbero quindi valutare se i titolari di permessi di lavoro da Hong Kong possano passare al Flusso B prima della chiusura del programma o di eventuali restrizioni sulle quote.