Nuovi dati pubblicati dall'Ufficio Centrale di Statistica mostrano che i richiedenti protezione internazionale (IPA) occupati hanno guadagnato una media settimanale di 544,09 € nel 2024, circa il 24% in meno rispetto alla media nazionale di 711,56 €. (irishtimes.com) Il dataset, pubblicato il 13 febbraio 2026, è il primo a dettagliare i guadagni per settore e nazionalità delle persone con permesso di lavoro secondo il Regolamento UE sulle Condizioni di Accoglienza.
Tre settori — servizi amministrativi e di supporto, alloggio e ristorazione, e commercio all’ingrosso/dettaglio — assorbono quasi due terzi degli IPA occupati, riflettendo la dipendenza dell’Irlanda dal lavoro migrante per ruoli entry-level e stagionali. La retribuzione media settimanale in questi settori varia da 445 a 577 €, ancora competitiva rispetto ai salari nei paesi d’origine, ma ben al di sotto della media nazionale. (irishtimes.com)
![Nuovi dati del CSO fanno luce sui guadagni dei richiedenti protezione internazionale in Irlanda]()
Per i datori di lavoro, questi dati sono cruciali. Il Governo sta valutando una proposta per applicare una trattenuta fino al 40% del reddito degli IPA per le spese di alloggio; il nuovo parametro salariale influenzerà il tetto massimo di questa trattenuta. I team HR che sponsorizzano permessi di lavoro devono inoltre considerare che dal 1° marzo 2026 la soglia salariale per il Permesso Generale di Lavoro salirà a 36.605 €, escludendo molte posizioni IPA da questa categoria e restringendo potenzialmente il bacino di candidati locali.
I responsabili della mobilità dovrebbero quindi rivedere i parametri retributivi, assicurandosi che le assunzioni IPA superino sia le medie settoriali sia i nuovi minimi previsti dai permessi. Offrire percorsi chiari di crescita professionale potrebbe inoltre contribuire a ridurre il divario salariale e migliorare la retention, in un contesto di crescente competizione per il lavoro.
Tre settori — servizi amministrativi e di supporto, alloggio e ristorazione, e commercio all’ingrosso/dettaglio — assorbono quasi due terzi degli IPA occupati, riflettendo la dipendenza dell’Irlanda dal lavoro migrante per ruoli entry-level e stagionali. La retribuzione media settimanale in questi settori varia da 445 a 577 €, ancora competitiva rispetto ai salari nei paesi d’origine, ma ben al di sotto della media nazionale. (irishtimes.com)
Per i datori di lavoro, questi dati sono cruciali. Il Governo sta valutando una proposta per applicare una trattenuta fino al 40% del reddito degli IPA per le spese di alloggio; il nuovo parametro salariale influenzerà il tetto massimo di questa trattenuta. I team HR che sponsorizzano permessi di lavoro devono inoltre considerare che dal 1° marzo 2026 la soglia salariale per il Permesso Generale di Lavoro salirà a 36.605 €, escludendo molte posizioni IPA da questa categoria e restringendo potenzialmente il bacino di candidati locali.
I responsabili della mobilità dovrebbero quindi rivedere i parametri retributivi, assicurandosi che le assunzioni IPA superino sia le medie settoriali sia i nuovi minimi previsti dai permessi. Offrire percorsi chiari di crescita professionale potrebbe inoltre contribuire a ridurre il divario salariale e migliorare la retention, in un contesto di crescente competizione per il lavoro.
Fonte: The Irish Times
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