
أظهرت بيانات جديدة صادرة عن المكتب المركزي للإحصاء أن المتقدمين بطلبات الحماية الدولية العاملين حصلوا على متوسط دخل أسبوعي قدره 544.09 يورو في عام 2024، أي أقل بحوالي 24% من المتوسط الوطني الذي بلغ 711.56 يورو. تم نشر هذه البيانات في 13 فبراير 2026، وهي الأولى التي تفصل الدخل حسب القطاع والجنسية للأشخاص الحاصلين على تصاريح عمل بموجب لوائح الاتحاد الأوروبي الخاصة بشروط الاستقبال.
استوعبت ثلاث صناعات - الخدمات الإدارية والدعم، والإقامة والطعام، والجملة والتجزئة - ما يقرب من ثلثي المتقدمين بطلبات الحماية الدولية العاملين، مما يعكس اعتماد أيرلندا على العمالة المهاجرة في الوظائف المبتدئة والموسمية. تراوح متوسط الأجور الأسبوعية في هذه القطاعات بين 445 و577 يورو، وهو مبلغ لا يزال تنافسياً مقارنة بأجور بلدان المنشأ، لكنه أقل بكثير من المتوسطات المحلية.
بالنسبة لأصحاب العمل، هذه الأرقام ذات أهمية كبيرة. تدرس الحكومة اقتراحًا بفرض رسوم على الإقامة تصل إلى 40% من دخل المتقدمين بطلبات الحماية الدولية، وسيؤثر الحد الأدنى الجديد للأجور على تحديد سقف هذه الرسوم. كما يجب على فرق الموارد البشرية التي تسعى لرعاية تصاريح العمل أن تلاحظ أن الحد الأدنى للأجور لتصاريح العمل العامة سيرتفع إلى 36,605 يورو اعتبارًا من 1 مارس 2026، مما قد يستبعد العديد من وظائف المتقدمين بطلبات الحماية الدولية من فئة التصاريح ويضيق نطاق المرشحين المحليين.
لذا، ينبغي على مديري التنقل المهني إعادة النظر في معايير الأجور والتأكد من أن أي توظيف لمتقدمي طلبات الحماية الدولية يظل فوق المعايير القطاعية والحدود الجديدة لتصاريح العمل. كما قد يساعد توفير مسارات واضحة للتقدم الوظيفي في تقليل فجوة الأجور وتحسين معدلات الاحتفاظ بالموظفين مع تصاعد المنافسة على العمالة.
استوعبت ثلاث صناعات - الخدمات الإدارية والدعم، والإقامة والطعام، والجملة والتجزئة - ما يقرب من ثلثي المتقدمين بطلبات الحماية الدولية العاملين، مما يعكس اعتماد أيرلندا على العمالة المهاجرة في الوظائف المبتدئة والموسمية. تراوح متوسط الأجور الأسبوعية في هذه القطاعات بين 445 و577 يورو، وهو مبلغ لا يزال تنافسياً مقارنة بأجور بلدان المنشأ، لكنه أقل بكثير من المتوسطات المحلية.
بالنسبة لأصحاب العمل، هذه الأرقام ذات أهمية كبيرة. تدرس الحكومة اقتراحًا بفرض رسوم على الإقامة تصل إلى 40% من دخل المتقدمين بطلبات الحماية الدولية، وسيؤثر الحد الأدنى الجديد للأجور على تحديد سقف هذه الرسوم. كما يجب على فرق الموارد البشرية التي تسعى لرعاية تصاريح العمل أن تلاحظ أن الحد الأدنى للأجور لتصاريح العمل العامة سيرتفع إلى 36,605 يورو اعتبارًا من 1 مارس 2026، مما قد يستبعد العديد من وظائف المتقدمين بطلبات الحماية الدولية من فئة التصاريح ويضيق نطاق المرشحين المحليين.
لذا، ينبغي على مديري التنقل المهني إعادة النظر في معايير الأجور والتأكد من أن أي توظيف لمتقدمي طلبات الحماية الدولية يظل فوق المعايير القطاعية والحدود الجديدة لتصاريح العمل. كما قد يساعد توفير مسارات واضحة للتقدم الوظيفي في تقليل فجوة الأجور وتحسين معدلات الاحتفاظ بالموظفين مع تصاعد المنافسة على العمالة.
المصدر: The Irish Times