Il Nuovo Galles del Sud ha ufficialmente chiuso i round di invito per il visto Skilled-Nominated (Subclass 190) per l’anno di programma 2025-26, avendo raggiunto la quota assegnata in anticipo. Il portale migratorio dello stato ha confermato la chiusura il 7 maggio 2026, informando i candidati che non saranno emessi ulteriori inviti fino al rilascio delle quote 2026-27 da parte del governo federale, previsto per luglio. Questa chiusura anticipata a sorpresa riflette una domanda in forte crescita: il NSW ha ricevuto un volume record di Manifestazioni di Interesse da ingegneri offshore, professionisti ICT e operatori sanitari, a seguito delle modifiche alle liste delle occupazioni di febbraio.
![Il NSW esaurisce la quota 2025-26 per i visti Subclass 190 nominati da professionisti]()
Mentre il flusso 190 si chiude, il NSW continuerà a emettere inviti per il visto regionale Skilled Work Regional (Subclass 491) sotto il Percorso 2. Per i migranti qualificati, questo sviluppo sottolinea l’importanza di una pianificazione più ampia. I consulenti invitano i candidati a orientarsi verso le nomine regionali, migliorare i punteggi di inglese o considerare vie sponsorizzate da datori di lavoro, come il nuovo visto Skills-in-Demand (sostituto del Subclass 482). Le aziende che sponsorizzano talenti in NSW devono prevedere tempi più lunghi per i percorsi permanenti ed esplorare opzioni temporanee, come trasferimenti temporanei in uffici regionali idonei alla sponsorizzazione 491. I budget per la mobilità devono inoltre considerare eventuali assistenze per il trasferimento, qualora il personale accetti incarichi regionali come ponte verso la residenza.
Guardando al futuro, gli stakeholder si aspettano una competizione serrata all’apertura delle quote 2026-27. Si consiglia ai datori di lavoro di preparare la documentazione completa in anticipo e di monitorare eventuali modifiche alle liste delle occupazioni che il NSW potrebbe comunicare in prossimità del nuovo anno di programma.
Mentre il flusso 190 si chiude, il NSW continuerà a emettere inviti per il visto regionale Skilled Work Regional (Subclass 491) sotto il Percorso 2. Per i migranti qualificati, questo sviluppo sottolinea l’importanza di una pianificazione più ampia. I consulenti invitano i candidati a orientarsi verso le nomine regionali, migliorare i punteggi di inglese o considerare vie sponsorizzate da datori di lavoro, come il nuovo visto Skills-in-Demand (sostituto del Subclass 482). Le aziende che sponsorizzano talenti in NSW devono prevedere tempi più lunghi per i percorsi permanenti ed esplorare opzioni temporanee, come trasferimenti temporanei in uffici regionali idonei alla sponsorizzazione 491. I budget per la mobilità devono inoltre considerare eventuali assistenze per il trasferimento, qualora il personale accetti incarichi regionali come ponte verso la residenza.
Guardando al futuro, gli stakeholder si aspettano una competizione serrata all’apertura delle quote 2026-27. Si consiglia ai datori di lavoro di preparare la documentazione completa in anticipo e di monitorare eventuali modifiche alle liste delle occupazioni che il NSW potrebbe comunicare in prossimità del nuovo anno di programma.
