Brasileiros retornam em mais um voo de deportação dos EUA, dentro do programa humanitário de repatriação ‘Aqui é Brasil’

Alle 20:00 di giovedì 11 giugno 2026, un volo charter Sun Country 737 è atterrato all’aeroporto di Belo Horizonte/Confins con a bordo 87 brasiliani deportati dagli Stati Uniti. Il volo, organizzato dall’U.S. Immigration and Customs Enforcement (ICE), è il sesto dell’anno e il ventottesimo dall’aggiornamento dell’Accordo bilaterale di Cooperazione sulle Deportazioni nel 2024. All’arrivo, le squadre del Ministero dei Diritti Umani e della Cittadinanza (MDHC) hanno attivato il protocollo ‘Aqui é Brasil’, offrendo alloggio, visite mediche e assistenza per il viaggio verso gli stati di origine dei deportati. L’operazione ha coinvolto una task force interministeriale con i ministeri degli Esteri, della Giustizia, della Salute e dello Sviluppo Sociale, oltre all’Organizzazione Internazionale per le Migrazioni (OIM). I funzionari hanno segnalato che 23 passeggeri erano minorenni accompagnati da familiari, mentre otto necessitavano di assistenza legale immediata per ricorsi pendenti di asilo presso i tribunali statunitensi. I responsabili della mobilità aziendale devono monitorare l’aumento della frequenza dei voli di rimpatrio: i dipendenti brasiliani che superano la durata dei visti statunitensi vengono ora rimpatriati in appena 30 giorni dopo un ordine definitivo, dimezzando i tempi medi precedenti. I datori di lavoro che sponsorizzano trasferimenti L-1, H-1B o TN sono stati invitati dai consolati di San Paolo e Rio de Janeiro a conservare prove di buste paga attive e lettere di incarico, poiché le autorità statunitensi stanno rafforzando i controlli sui legami economici. Il MDHC ha confermato che i deportati possono rientrare negli Stati Uniti solo dopo un divieto di cinque anni, salvo ottenere una deroga, un ulteriore monito per le multinazionali a mantenere rigorosa la conformità ai visti. Il governo ha inoltre annunciato che da luglio 2026 il centro ‘Aqui é Brasil’ a Confins integrerà una piattaforma digitale per permettere ai rientranti di preregistrare benefici previdenziali e assistenza per il reinserimento lavorativo, snellendo le procedure burocratiche post-arrivo. Per i programmi di mobilità globale, l’episodio evidenzia due aspetti chiave: i rischi reputazionali e finanziari legati alla non conformità alle norme sull’immigrazione statunitense e l’importanza di un supporto efficace per il reinserimento del personale costretto a rientri improvvisi, con impatti sulla pianificazione del talento e sulle coperture assicurative.