Il ponte internazionale Gordie Howe aprirà il 27 luglio, promettendo un commercio più fluido tra Canada e Stati Uniti
Ottawa aumenta le soglie salariali LMIA, influenzando i settori a salari alti e bassi
Sorteggio mirato Express Entry invita dirigenti senior con CRS a partire da 392
Ultime Notizie
Il Canada riapre l'elaborazione delle LMIA per i lavori a basso salario in otto regioni a fronte dell'inasprimento del mercato del lavoro
ESDC ha ripreso l'elaborazione delle LMIA a basso salario in otto aree metropolitane canadesi, dopo che il tasso di disoccupazione in queste regioni è sceso sotto il 6%. La modifica, in vigore dal 10 luglio, amplia le opportunità di assunzione per i datori di lavoro di Halifax, Winnipeg, Regina e altre cinque città, mentre 26 aree metropolitane rimangono sospese almeno fino al 9 ottobre. ([cicnews.com](https://www.cicnews.com/2026/07/low-wage-lmia-processing-restrictions-lifted-for-eight-regions-including-halifax-winnipeg-and-regina-0777900.html?utm_source=openai))
Express Entry emette 500 inviti con punteggio CRS record per dirigenti senior
Il sorteggio Express Entry del 10 luglio 2026 di IRCC ha invitato 500 candidati di alto livello dirigenziale con un punteggio CRS di appena 392, il punteggio minimo più basso per categoria di quest’anno. Questo calo, parte di una settimana caratterizzata da più sorteggi mirati, offre alle aziende un’opportunità unica per garantire la residenza permanente a dirigenti stranieri chiave e segnala un uso continuato della selezione basata sulle categorie per raggiungere gli obiettivi di immigrazione economica del Canada.
Indagine CBSA si conclude con condanna per frode sull'immigrazione in Saskatchewan
Un’indagine della CBSA ha portato a una condanna condizionale di due anni e a una multa di 10.000 dollari canadesi per un uomo di Saskatoon che ha consigliato almeno 74 cittadini stranieri a fornire informazioni false sulle offerte di lavoro nelle domande di immigrazione. Il caso evidenzia l’intensificarsi della lotta di Ottawa contro le frodi dei consulenti e rappresenta un avvertimento per i datori di lavoro: il mancato rispetto delle regole può comportare pesanti sanzioni e il divieto di partecipare ai programmi.
Ottawa raddoppia le multe e le liste nere per i datori di lavoro che abusano del Programma per Lavoratori Stranieri Temporanei in Canada
L'Employment and Social Development Canada segnala che le sanzioni pecuniarie contro i datori di lavoro che hanno violato le regole del Programma per i Lavoratori Stranieri Temporanei sono salite a 10,2 milioni di dollari canadesi nel 2025-26, con 30 aziende escluse dall'assunzione di lavoratori stranieri. Le nuove norme prevedono un periodo più lungo di reclutamento interno, campagne pubblicitarie mirate ai giovani e l'uso di analisi dati per individuare le LMIAs ad alto rischio. Questa stretta comporta costi di conformità più elevati e un rischio reputazionale maggiore per le imprese che dipendono dal talento straniero.
IRCC invia 5.000 inviti nella selezione Express Entry in francese, punteggio CRS più basso del 2026
Il 9 luglio 2026 IRCC ha invitato 5.000 candidati francofoni di Express Entry con un punteggio CRS minimo di 420, la soglia più bassa per i francofoni registrata quest’anno. Questa estrazione sostiene l’obiettivo di Ottawa di aumentare l’immigrazione francofona al di fuori del Quebec e offre ai datori di lavoro un’ulteriore opportunità per trattenere talenti bilingue.
I dati IRCC mostrano un aumento dei tempi di elaborazione per molti visti temporanei
L’aggiornamento sui tempi di elaborazione del 7 luglio evidenzia un aumento delle attese per i permessi di lavoro, che raggiungono i 127 giorni all’interno del Canada e fino a 11 settimane in alcuni uffici esteri, con lievi miglioramenti solo per le Filippine. Le aziende dovrebbero prevedere margini di tempo più ampi nei loro progetti e valutare percorsi esenti da LMIA.
Il Manitoba concederà a 2.700 lavoratori nominati a livello provinciale un'estensione automatica del permesso di lavoro fino al 2027
Circa 2.700 lavoratori stranieri nominati dal Manitoba riceveranno proroghe del permesso di lavoro aperto fino alla fine del 2027, garantendo loro la possibilità di continuare a lavorare mentre le pratiche per la residenza permanente vengono completate. Questa misura evita carenze di personale qualificato e potrebbe fare da modello per altre province.
Le coppie di città canadesi dominano la classifica Amex GBT delle rotte business in più rapida crescita
I nuovi dati di Amex GBT inseriscono le rotte Charlotte–Toronto e Londra–Montreal tra le tratte aeree aziendali in più rapida crescita a livello globale, con due coppie di rotte interne canadesi che si piazzano anch’esse nella top ten. La domanda è trainata dalla Coppa del Mondo FIFA e dall’aumento delle vendite nelle cabine premium, facendo lievitare i costi di viaggio.
Gli assistenti di volo di WestJet avviano la votazione per lo sciopero, aumentando il rischio di disagi ad agosto
Gli assistenti di volo di WestJet hanno avviato una votazione per lo sciopero che potrebbe autorizzare uno stop al lavoro già dal 2 agosto, qualora le trattative fallissero dopo la fine della conciliazione l’11 luglio. I viaggiatori d’affari sono invitati a preparare piani di emergenza per possibili disagi durante le settimane estive più intense in Canada.