Most Gordie Howe International Bridge zostanie otwarty 27 lipca, co zapowiada usprawnienie handlu między Kanadą a USA
Ottawa podnosi progi płacowe LMIA, wpływając na programy dla pracowników o wysokich i niskich zarobkach
Specjalny nabór w ramach Express Entry zaprasza starszych menedżerów z wynikiem CRS już od 392
Najnowsze wiadomości
Kanada wznawia przetwarzanie wniosków LMIA dla nisko płatnych stanowisk w ośmiu regionach w związku z zaostrzeniem sytuacji na rynku pracy
ESDC wznowiło przetwarzanie pozwoleń na pracę (LMIA) dla nisko płatnych stanowisk w ośmiu kanadyjskich obszarach metropolitalnych, po tym jak stopa bezrobocia w tych regionach spadła poniżej 6%. Zmiana, obowiązująca od 10 lipca, rozszerza możliwości zatrudnienia dla pracodawców w Halifax, Winnipeg, Reginie oraz pięciu innych miastach, podczas gdy wciąż 26 obszarów metropolitalnych pozostaje zawieszonych do co najmniej 9 października.
Express Entry wysyła 500 zaproszeń do aplikowania z rekordowo niskim wynikiem CRS dla starszych menedżerów
Losowanie Express Entry IRCC z 10 lipca 2026 r. zaprosiło 500 kandydatów na stanowiska kierownicze wyższego szczebla z minimalnym wynikiem CRS wynoszącym zaledwie 392 – to najniższy próg punktowy w tej kategorii w tym roku. Ten spadek, będący częścią serii ukierunkowanych losowań w ciągu tygodnia, stwarza pracodawcom doskonałą okazję do zapewnienia stałego pobytu kluczowym zagranicznym menedżerom i sygnalizuje dalsze intensywne wykorzystywanie selekcji opartej na kategoriach, aby sprostać kanadyjskim celom w zakresie imigracji ekonomicznej.
Śledztwo CBSA kończy się skazaniem za oszustwo związane z fałszywymi informacjami imigracyjnymi w Saskatchewan
Śledztwo CBSA zakończyło się dwuletnim wyrokiem warunkowym oraz grzywną w wysokości 10 000 CAD dla mieszkańca Saskatoon, który doradzał co najmniej 74 cudzoziemcom, by składali fałszywe informacje dotyczące zatrudnienia w swoich wnioskach imigracyjnych. Sprawa ta podkreśla zaostrzające się działania Ottawy przeciwko oszustwom konsultantów i stanowi ostrzeżenie dla pracodawców, że nieprzestrzeganie przepisów może skutkować surowymi karami oraz zakazem udziału w programach.
Ottawa podwaja kary i tworzy czarne listy dla pracodawców nadużywających Kanadyjski Program Tymczasowych Pracowników Zagranicznych
Ministerstwo Zatrudnienia i Rozwoju Społecznego Kanady informuje, że kary finansowe dla pracodawców łamiących zasady Programu Pracowników Tymczasowych (TFW) wzrosły do 10,2 mln CAD w latach 2025-26, a 30 firm zostało wykluczonych z możliwości zatrudniania pracowników zagranicznych. Nowe przepisy wymagają dłuższego okresu rekrutacji krajowej, reklam skierowanych do młodzieży oraz analizy danych w celu wykrywania ryzykownych wniosków o zezwolenia na pracę (LMIA). Zaostrzenie kontroli oznacza wyższe koszty zgodności i większe ryzyko reputacyjne dla firm opierających się na zagranicznych talentach.
IRCC wysyła 5 000 zaproszeń w losowaniu Express Entry w języku francuskim, najniższy wynik CRS w 2026 roku
9 lipca 2026 r. IRCC zaprosiło 5 000 kandydatów francuskojęzycznych z systemu Express Entry, ustalając próg CRS na poziomie 420 – najniższy w tym roku dla francuskojęzycznych aplikantów. Ten nabór wspiera cel Ottawy, jakim jest zwiększenie imigracji francuskojęzycznej poza Quebeciem, oraz daje pracodawcom dodatkową możliwość zatrzymania dwujęzycznych pracowników.
Dane IRCC pokazują wydłużające się czasy rozpatrywania wielu tymczasowych wiz
Aktualizacja czasu przetwarzania z 7 lipca pokazuje, że oczekiwanie na pozwolenie na pracę w Kanadzie wzrosło do 127 dni, a w niektórych zagranicznych biurach sięga nawet 11 tygodni, z niewielką poprawą jedynie na Filipinach. Firmy powinny uwzględnić dodatkowy zapas czasu w harmonogramach projektów i rozważyć ścieżki zwolnione z LMIA.
Manitoba przedłuży automatycznie pozwolenia na pracę do 2027 roku dla 2 700 pracowników nominowanych przez prowincję
Około 2700 zagranicznych pracowników nominowanych przez Manitobę otrzyma przedłużenie otwartych pozwoleń na pracę do końca 2027 roku, co pozwoli im kontynuować zatrudnienie podczas finalizacji procedur związanych z uzyskaniem stałego pobytu. Ten krok zapobiega niedoborom kadrowym i może stać się wzorem dla innych prowincji.
Kanadyjskie pary miast dominują w rankingu Amex GBT najszybciej rozwijających się tras podróży służbowych
Nowe dane Amex GBT wskazują, że trasy lotnicze Charlotte–Toronto oraz Londyn–Montreal należą do najszybciej rozwijających się połączeń korporacyjnych na świecie, a dwie krajowe trasy w Kanadzie również znalazły się w pierwszej dziesiątce. Popyt napędzają Mistrzostwa Świata FIFA oraz rosnąca sprzedaż biletów w klasie premium, co przekłada się na wyższe koszty podróży.
Personel pokładowy WestJet rozpoczyna głosowanie strajkowe, co zwiększa ryzyko zakłóceń w sierpniu
Personel pokładowy WestJet rozpoczął głosowanie strajkowe, które może upoważnić do rozpoczęcia strajku już 2 sierpnia, jeśli negocjacje zakończą się fiaskiem po zakończeniu mediacji 11 lipca. Podróżujący służbowo powinni przygotować plany awaryjne na wypadek możliwych zakłóceń w najgorętszych tygodniach letnich w Kanadzie.