Міжнародний міст Горді Хоу відкриють 27 липня, обіцяючи полегшення торгівлі між Канадою та США
Оттава підвищує мінімальні зарплатні пороги для LMIA, впливаючи на потоки з високою та низькою оплатою праці
Цільовий відбір у рамках Express Entry запрошує старших менеджерів з балом CRS від 392
Останні новини
Канада відновлює обробку заявок на LMIA для низькооплачуваних працівників у восьми регіонах через загострення ситуації на ринку праці
ESDC відновило обробку заявок на LMIA для низькооплачуваних працівників у восьми канадських метрополійних регіонах після того, як рівень безробіття в цих регіонах впав нижче 6 %. Зміни, які набрали чинності 10 липня, розширюють можливості найму для роботодавців у Галіфаксі, Вінніпезі, Реджайні та ще п’яти містах, тоді як у 26 метрополійних регіонах обробка залишається призупиненою щонайменше до 9 жовтня. ([cicnews.com](https://www.cicnews.com/2026/07/low-wage-lmia-processing-restrictions-lifted-for-eight-regions-including-halifax-winnipeg-and-regina-0777900.html?utm_source=openai))
Express Entry видав 500 запрошень на подачу заявок з рекордно низьким балом CRS для старших менеджерів
У розіграші Express Entry від IRCC 10 липня 2026 року запросили 500 кандидатів на посади вищого керівництва з мінімальним балом CRS лише 392 — найнижчим порогом за категоріями цього року. Це зниження, що стало частиною тижня кількох цільових відборів, відкриває роботодавцям унікальну можливість забезпечити постійне проживання для ключових іноземних керівників і свідчить про подальше активне використання відбору за категоріями для досягнення економічних імміграційних цілей Канади.
Розслідування CBSA завершилося засудженням за шахрайство з імміграцією в Саскачевані
Розслідування CBSA призвело до умовного покарання на два роки та штрафу в 10 000 канадських доларів для мешканця Саскатуну, який радив щонайменше 74 іноземцям подавати неправдиву інформацію про роботу в імміграційних заявах. Ця справа підкреслює посилення боротьби Оттави з шахрайством консультантів і слугує попередженням для роботодавців: недотримання правил може призвести до значних штрафів і заборони на участь у програмах.
Оттава подвоює штрафи та вводить чорні списки для роботодавців, які зловживають програмою тимчасових іноземних працівників Канади
Міністерство зайнятості та соціального розвитку Канади повідомляє, що штрафи для роботодавців, які порушили правила Програми тимчасових іноземних працівників, зросли до 10,2 млн канадських доларів у 2025-26 роках, а 30 компаній заборонили наймати іноземних працівників. Нові правила передбачають триваліший період внутрішнього пошуку працівників, рекламу, орієнтовану на молодь, та аналітику даних для виявлення високоризикових заявок на оцінку впливу на ринок праці (LMIA). Ці заходи посилюють витрати на дотримання вимог і підвищують репутаційні ризики для компаній, які залежать від іноземних кадрів.
IRCC надіслало 5 000 запрошень у франкомовному відборі Express Entry, найнижчий бал CRS у 2026 році
9 липня 2026 року IRCC запросила 5 000 франкомовних кандидатів у рамках Express Entry з мінімальним балом CRS 420 — найнижчим порогом для франкомовних цього року. Цей відбір підтримує ціль Оттави щодо збільшення франкомовної імміграції поза межами Квебеку та надає роботодавцям додаткову можливість утримати двомовні кадри.
Дані IRCC свідчать про зростання часу обробки багатьох тимчасових віз
Оновлення термінів обробки станом на 7 липня показує, що час очікування на робочі дозволи в Канаді зріс до 127 днів, а в деяких закордонних офісах – до 11 тижнів, з незначним покращенням лише для Філіппін. Компаніям варто враховувати додатковий запас часу у планах проєктів та розглядати шляхи отримання дозволів без LMIA.
Манітоба надасть 2700 працівникам за програмою провінційних номінацій автоматичне продовження дозволу на роботу до 2027 року
Близько 2700 іноземних працівників, номінованих Манітобою, отримають продовження відкритих дозволів на роботу до кінця 2027 року, що дозволить їм продовжувати працювати, поки вирішуються питання їхнього постійного проживання. Це рішення запобігає дефіциту кадрів і може стати прикладом для інших провінцій.
Пари міст Канади очолюють рейтинг Amex GBT найшвидше зростаючих маршрутів для ділових поїздок
Нові дані Amex GBT виводять маршрути Шарлотта–Торонто та Лондон–Монреаль до числа найшвидше зростаючих корпоративних авіарейсів у світі, при цьому два внутрішні канадські маршрути також увійшли до топ-10. Попит зростає завдяки чемпіонату світу з футболу FIFA та збільшенню продажів квитків у преміум-класі, що призводить до зростання вартості подорожей.
Стюарди WestJet оголосили голосування за страйк, що підвищує ризик перебоїв у серпні
Стюарди WestJet розпочали голосування за страйк, яке може дозволити припинення роботи вже з 2 серпня, якщо переговори не увінчаються успіхом після завершення примирення 11 липня. Бізнес-мандрівникам радять підготувати резервні плани на випадок можливих перебоїв у найактивніші літні тижні в Канаді.