ゴーディ・ハウ国際橋が7月27日に開通、カナダと米国間の貿易円滑化に期待
オタワ、LMIA賃金基準を引き上げ 高賃金・低賃金カテゴリーに影響
ターゲットを絞ったエクスプレス・エントリー抽選、CRSスコア392以上の上級管理職に招待状発行
最新ニュース
カナダ、労働市場の逼迫を受け8地域で低賃金LMIAの処理を再開
ESDCは、失業率が6％を下回ったカナダの8つの大都市圏で低賃金のLMIA（労働市場影響評価）の処理を再開しました。この変更は7月10日から有効となり、ハリファックス、ウィニペグ、レジャイナを含む5つの都市で雇用主の採用の選択肢が広がります。一方で、26の大都市圏は少なくとも10月9日までは処理が停止されたままです。
エクスプレス・エントリー、シニアマネージャー向けに過去最低のCRSで500件のITAsを発行
2026年7月10日のIRCCエクスプレス・エントリー抽選では、CRSスコア392という今年最も低いカテゴリー別カットオフで、500人の上級管理職候補者が招待されました。複数のターゲット抽選が行われた週の一環としてのこのスコア低下は、企業にとって重要な外国人幹部の永住権取得の絶好の機会を提供するとともに、カナダの経済移民目標達成に向けたカテゴリー別選考の活用が引き続き活発であることを示しています。
サスカチュワン州での移民虚偽申告事件、CBSAの捜査が有罪判決に結実
カナダ国境サービス庁（CBSA）の調査により、サスカトゥーンの男性が少なくとも74人の外国人に対し、移民申請で虚偽の職務情報を提出するよう助言したとして、2年間の執行猶予付き刑と1万カナダドルの罰金が科されました。この事件は、オタワ政府がコンサルタント詐欺に対する取り締まりを強化していることを示すものであり、雇用主に対しても、規則違反が重い罰則やプログラム参加禁止につながる警告となっています。
オタワ、カナダの一時外国人労働者プログラムを悪用する雇用主への罰金とブラックリスト登録を倍増
カナダ雇用社会開発省によると、2025～26年度に一時的外国労働者（TFW）プログラムの規則違反に対する企業への罰金が1,020万カナダドルに急増し、30社が外国人労働者の雇用禁止処分を受けました。新たな規則では、国内での長期的な求人活動、若年層を対象とした広告、リスクの高い労働市場影響評価（LMIA）を見極めるためのデータ分析が義務付けられています。この取り締まり強化により、外国人材に依存する企業はコンプライアンスコストの増加と企業イメージのリスクに直面しています。
IRCC、フランス語圏向けエクスプレス・エントリー抽選で5,000件の招待状を発行、2026年の最低CRSスコアを記録
2026年7月9日、IRCCはフランス語話者のエクスプレス・エントリー候補者5,000人を招待し、CRSのカットオフスコアは420で、今年最も低いフランス語話者向けの基準となりました。この抽選は、ケベック州以外でのフランス語話者移民の増加を目指すオタワの方針を支援するとともに、雇用主にとってもバイリンガル人材を確保する新たな手段を提供しています。
IRCCのデータによると、多くの一時ビザの処理時間が徐々に長くなっていることが明らかに
7月7日の処理時間更新によると、カナダ国内での就労許可証の待機期間は127日に延び、一部の海外事務所では最大11週間に達しています。フィリピン向けのみわずかな改善が見られます。企業はプロジェクトのスケジュールに余裕を持ち、LMIA免除のルートも検討すべきです。
マニトバ州、2,700人の州指名労働者に対し2027年までの自動就労許可延長を付与へ
マニトバ州が指名した約2,700人の外国人労働者に対し、永住権申請の審査完了まで働き続けられるよう、2027年末までのオープンワークパーミット延長が認められました。この措置は人材不足を防ぐとともに、他州が追随する先例となる見込みです。
カナダの都市ペアがAmex GBTの急成長ビジネストラベル路線ランキングを席巻
新しいAmex GBTのデータによると、シャーロット－トロント間およびロンドン－モントリオール間が世界で最も急成長している企業向け航空路線にランクインし、カナダ国内の2つの路線もトップ10に入っています。需要はFIFAワールドカップとプレミアムキャビンの販売増加によって後押しされており、旅行費用の上昇を招いています。
ウエストジェットの客室乗務員がストライキ投票を開始、8月の運航混乱の可能性高まる
ウエストジェットの客室乗務員がストライキ投票を開始しました。調整期間が7月11日に終了し交渉が決裂した場合、最短で8月2日からのストライキが可能となります。カナダの最も忙しい夏の時期にあたるため、ビジネス旅行者は混乱に備えた代替プランを用意しておくべきです。