I dipendenti del Foreign Office pianificano scioperi a luglio, mettendo a rischio ritardi nei servizi di passaporti e visti

Il sindacato Public and Commercial Services (PCS) ha confermato il 12 luglio che i suoi membri presso il Foreign, Commonwealth & Development Office (FCDO) sciopereranno per quattro giorni interi—16, 22, 29 e 30 luglio—e effettueranno brevi interruzioni tra una data e l’altra. La controversia riguarda i licenziamenti obbligatori legati a una ristrutturazione delle operazioni consolari. Sebbene il FCDO non emetta più passaporti britannici, fornisce un supporto fondamentale dietro le quinte per le domande all’estero, i documenti di emergenza per passaporti smarriti e l’apostillatura di documenti aziendali—tutti servizi essenziali per i team di mobilità internazionale. Il PCS denuncia che la dirigenza si è rifiutata di garantire l’assenza di licenziamenti forzati e non ha fornito valutazioni sufficienti sull’impatto in termini di parità. Il tempismo è delicato: luglio e agosto sono tradizionalmente i mesi più intensi per i documenti di viaggio d’emergenza, e gli scioperi potrebbero allungare i tempi di lavorazione dall’attuale media di 48 ore fino a cinque giorni. Le aziende che inviano personale in giurisdizioni “difficili” come Angola o Iran—che richiedono lettere di presentazione emesse localmente dal FCDO—potrebbero dover affrontare cambiamenti dell’ultimo minuto negli itinerari. Il FCDO assicura di avere piani di emergenza solidi, inclusa la riallocazione del personale diplomatico da funzioni meno prioritarie e l’estensione degli straordinari, ma consiglia ai richiedenti di inoltrare le domande il prima possibile. I responsabili della mobilità dovrebbero segnalare il possibile disagio ai dipendenti all’estero, verificare attentamente la validità dei passaporti e valutare servizi combinati di corriere e notaio come soluzione temporanea in caso di rallentamenti nell’apostillatura.