L'Ufficio per l'Immigrazione e il Multiculturalismo di Terranova e Labrador ha invitato 57 candidati il 10 luglio nell'ambito del Programma Provinciale per Nominati di Terranova e Labrador (NLPNP) e del Programma di Immigrazione Atlantica (AIP). I dettagli, resi noti il 14 luglio, confermano che si tratta dell'ottimo e più piccolo turno di selezione della provincia per il 2026, portando il totale annuo a 1.544 inviti. A differenza delle estrazioni precedenti, che favorivano principalmente il NLPNP, questa tornata ha visto prevalere l'AIP, che ha rappresentato il 70% degli inviti. Questo cambiamento indica che le aziende delle piccole comunità costiere stanno sempre più utilizzando il programma federale-provinciale AIP per accelerare l'assunzione di candidati con offerte di lavoro a lungo termine e piani di insediamento. Per le imprese con attività nell'Atlantico canadese, il mercato del lavoro più morbido in NL fa sì che i punteggi in stile CRS nel sistema provinciale di Espressione di Interesse (EOI) siano in aumento. I candidati devono assicurarsi che i punteggi linguistici e le prove di fondi superino i requisiti minimi, mentre i datori di lavoro devono completare rapidamente le procedure di approvazione comunitaria per evitare ritardi durante l’intensa stagione turistica estiva. Gli esperti di immigrazione sottolineano che i tempi di elaborazione restano competitivi: sette mesi per le pratiche PNP avanzate e 26 mesi per le domande AIP standard, rendendo i programmi attraenti per professionisti qualificati nei settori artigianali e sanitari che non riescono a superare le soglie di Express Entry federale. La provincia prevede di effettuare altri due turni di selezione prima del weekend del Labour Day, con possibili obiettivi specifici per le professioni nell’acquacoltura e nella costruzione di energie rinnovabili.
Fonte: CIC News
