
In una decisione che potrebbe ridurre i costi della mobilità globale per milioni di indiani all’estero, l’Alta Corte di Delhi il 22 luglio 2026 ha ordinato al Ministero degli Affari Esteri (MEA) di pronunciarsi entro tre mesi su un ricorso di interesse pubblico che contesta il forte aumento delle tariffe per il passaporto entrato in vigore il 1° luglio. Le nuove Regole di modifica dei passaporti 2026 hanno portato la tariffa standard per il passaporto da 36 pagine per i residenti da ₹1.500 a ₹2.500, ma hanno aumentato la tariffa per gli indiani non residenti (NRI) da 75 dollari USA (circa ₹7.165) a 125 dollari USA (circa ₹11.942), un incremento di quasi il 67%. I ricorrenti, Pravasi Legal Cell, hanno sostenuto che questa differenziazione tariffaria viola gli articoli 14 e 21 della Costituzione e grava in modo sproporzionato sui lavoratori manuali nel Golfo, che devono rinnovare il passaporto ogni cinque anni per mantenere lavoro e visto di residenza. Il giudice capo D. K. Upadhyaya e il giudice Tejas Karia hanno trattato il ricorso come una rappresentanza, ordinando al MEA di riesaminare la politica nel merito e di comunicare una decisione motivata alle parti interessate. Pur non concedendo una sospensione, il termine stringente di tre mesi esercita pressione sul governo affinché giustifichi o revochi il sovrapprezzo per i richiedenti all’estero. La sentenza è significativa per i programmi di mobilità aziendale: il rinnovo collettivo dei passaporti per il personale offshore, soprattutto negli Emirati Arabi Uniti, in Arabia Saudita e a Singapore, costa ora ai datori di lavoro circa ₹4.800 in più per dipendente, inclusi i costi di agenzia e spedizione. Un’inversione di rotta potrebbe far risparmiare a grandi aziende di costruzione e IT decine di milioni di rupie all’anno, eliminando incertezze nei budget per le assegnazioni. Fino alla risposta del MEA, i responsabili dei viaggi dovrebbero continuare a pagare la tariffa maggiorata, ma predisporre un meccanismo di nota di credito per recuperare eventuali pagamenti in eccesso se le regole venissero modificate. Le aziende potrebbero anche valutare di dilazionare i rinnovi per i dipendenti con passaporti in scadenza nel 2027-28, in attesa di chiarimenti.
Fonte: LiveLaw
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