Personale di Air India nuovamente interrogato mentre l’indagine sul traffico di esseri umani si concentra sui voli Amritsar–Londra

L'Ufficio Investigativo del Punjab (BOI) ha convocato tre dipendenti di Air India e quattro appaltatori per il servizio a terra per un secondo interrogatorio il 24 luglio, approfondendo l'indagine su un giro di traffico di esseri umani che ha sfruttato controlli documentali superficiali all'aeroporto internazionale Sri Guru Ram Dass Jee di Amritsar. Il caso risale a gennaio, quando 14 passeggeri sono saliti su voli Air India AI-169 e AI-117 per Londra utilizzando e-visti britannici falsificati e documenti di lavoro mostrati solo su telefoni cellulari. Le autorità di frontiera britanniche hanno intercettato il gruppo all'arrivo; tutti e 14 hanno immediatamente richiesto asilo e ora si trovano in centri di detenzione nel Regno Unito. Un allarme del Ministero degli Interni ha spinto il BOI del Punjab a registrare un FIR in aprile secondo le nuove norme indiane contro il traffico di esseri umani. Gli investigatori sostengono che il personale della compagnia aerea non abbia effettuato la verifica obbligatoria online dei visti, nonostante le autorità britanniche avessero avvertito Air India delle discrepanze dopo la prima violazione dell'11 gennaio. Rapporti interni di conformità di Air India, visionati da Hindustan Times, evidenziano lacune sistemiche nella formazione e supervisione al check-in. Il SIT sta inoltre esaminando otto agenzie di viaggio ritenute responsabili delle falsificazioni e in contatto con il personale della compagnia prima del volo dei passeggeri. Per i responsabili della mobilità globale e della gestione dei rischi di viaggio, l'episodio è un chiaro monito: le compagnie aeree, non solo gli agenti di immigrazione, rappresentano un punto critico di controllo. La mancata verifica dei documenti può comportare multe, costi di intermediazione e danni reputazionali che ricadono sui clienti aziendali attraverso prezzi dei biglietti più alti e controlli d'imbarco più severi. Le aziende che inviano dipendenti attraverso aeroporti secondari indiani dovrebbero assicurarsi che portino con sé copie cartacee dei visti o stampe delle approvazioni elettroniche e prevedere tempi extra per eventuali controlli secondari durante l'indagine in corso. Air India dichiara di collaborare pienamente e di rivedere le procedure operative standard in tutte le stazioni internazionali.