
پنجاب کے بیورو آف انویسٹی گیشن (BOI) نے تین ایئر انڈیا ملازمین اور چار زمینی ہینڈلنگ کنٹریکٹرز کو 24 جولائی کو دوبارہ پوچھ گچھ کے لیے طلب کیا ہے، تاکہ امرتسر کے سری گرو رام داس جی انٹرنیشنل ایئرپورٹ پر دستاویزات کی کمزور جانچ کا فائدہ اٹھانے والے انسانی اسمگلنگ کے ایک گروہ کی تحقیقات کو گہرا کیا جا سکے۔ یہ کیس جنوری سے شروع ہوا، جب 14 مسافروں نے ایئر انڈیا کی پروازیں AI-169 اور AI-117 لندن کے لیے جعلی برطانوی ای ویزا اور موبائل فون پر دکھائے گئے ملازمت کے کاغذات کے ساتھ سوار ہوئے۔ برطانوی بارڈر فورس کے اہلکاروں نے ان کا استقبال کرتے ہوئے انہیں روک لیا؛ تمام 14 نے فوراً پناہ کی درخواست دی اور اب وہ برطانیہ کے مختلف حراستی مراکز میں ہیں۔ وزارت داخلہ کی الرٹ کے بعد پنجاب BOI نے اپریل میں بھارت کے نئے انسداد انسانی اسمگلنگ قوانین کے تحت ایف آئی آر درج کی۔ تفتیش کاروں کا الزام ہے کہ ایئر لائن کے عملے نے لازمی آن لائن ویزا تصدیق نہیں کی، حالانکہ برطانوی حکام نے 11 جنوری کو پہلی خلاف ورزی کے بعد ایئر انڈیا کو اس بارے میں خبردار کیا تھا۔ ہندستان ٹائمز کو موصول ایئر انڈیا کی اندرونی تعمیل رپورٹس میں چیک ان کی تربیت اور نگرانی میں نظامی خامیاں ظاہر ہوتی ہیں۔ ایس آئی ٹی ان آٹھ ٹریول ایجنسیوں کی بھی جانچ کر رہی ہے جن پر جعلی دستاویزات بنانے اور مسافروں کے پرواز سے پہلے ایئر لائن عملے سے رابطہ کرنے کا شبہ ہے۔ عالمی نقل و حرکت اور سفر کے خطرات کے مینیجرز کے لیے یہ واقعہ ایک سخت یاد دہانی ہے کہ ایئر لائنز، صرف امیگریشن افسران نہیں، ایک اہم تعمیل کا دروازہ ہیں۔ دستاویزات کی تصدیق میں ناکامی جرمانے، کیریئر لائیزن فیس اور شہرت کو نقصان پہنچا سکتی ہے جو بالآخر کارپوریٹ کلائنٹس پر زیادہ ٹکٹ قیمتوں اور سخت چیکنگ کے ذریعے اثر انداز ہوتی ہے۔ جو کمپنیاں اپنے ملازمین کو ثانوی بھارتی ہوائی اڈوں سے گزارتی ہیں، انہیں چاہیے کہ ملازمین کے پاس کاغذی ویزا یا الیکٹرانک منظوری کی پرنٹ آؤٹ ہو اور تفتیش کے دوران ممکنہ اضافی جانچ کے لیے اضافی وقت رکھیں۔ ایئر انڈیا کا کہنا ہے کہ وہ مکمل تعاون کر رہا ہے اور تمام بین الاقوامی اسٹیشنز پر SOPs کا جائزہ لے رہا ہے۔
ماخذ: Hindustan Times