Il 22 ottobre RBK HR Solutions ha evidenziato il lancio da parte del Governo del Temporary Protection Transition Scheme (TPTS), un programma che permetterà ai cittadini ucraini idonei di convertire lo status di Protezione Temporanea dell’UE in un permesso di soggiorno più stabile, il cosiddetto Stamp 4. Il Stamp 4 garantisce il diritto di vivere e lavorare in Irlanda senza bisogno di un permesso di lavoro ed è solitamente riservato a residenti di lungo periodo, lavoratori con competenze critiche e coniugi di cittadini irlandesi.
Con il TPTS, i richiedenti devono aver vissuto in Irlanda per almeno un anno sotto Protezione Temporanea, essere stati occupati o lavoratori autonomi per sei mesi consecutivi prima del 30 settembre 2026, guadagnare almeno €29.432 e abitare in una sistemazione privata (non fornita dallo Stato). I candidati ammessi riceveranno un Stamp 4 valido due anni, rinnovabile, offrendo ai datori di lavoro una maggiore chiarezza rispetto allo status umanitario attualmente indicato sui certificati gialli.
Questa iniziativa segue la decisione dell’UE di estendere la Protezione Temporanea per gli ucraini fino a marzo 2028. Le autorità irlandesi sottolineano che questa opzione di transizione bilancia il sostegno umanitario con l’integrazione nel mercato del lavoro, riconoscendo che molti dei 26.000 ucraini protetti hanno ormai un impiego stabile nei settori dell’ospitalità, della sanità e dell’IT.
Per i datori di lavoro, il consiglio è di verificare i documenti di diritto al lavoro e informare tempestivamente il personale idoneo: le domande per il TPTS si chiudono il 30 marzo 2027 e non è possibile mantenere entrambi gli status contemporaneamente. I responsabili della mobilità dovrebbero inoltre aggiornare i sistemi di monitoraggio dei rinnovi dei permessi: i titolari di Stamp 4 non necessitano più di un permesso, semplificando la burocrazia ma modificando contributi previdenziali e costi di localizzazione.
Gli esperti legali evidenziano che i diritti di ricongiungimento familiare con Stamp 4 differiscono da quelli previsti dalla Protezione Temporanea, rendendo indispensabile una consulenza individuale prima del cambio di status. Il Dipartimento di Giustizia dovrebbe pubblicare nelle prossime settimane una guida dettagliata con le FAQ.
Con il TPTS, i richiedenti devono aver vissuto in Irlanda per almeno un anno sotto Protezione Temporanea, essere stati occupati o lavoratori autonomi per sei mesi consecutivi prima del 30 settembre 2026, guadagnare almeno €29.432 e abitare in una sistemazione privata (non fornita dallo Stato). I candidati ammessi riceveranno un Stamp 4 valido due anni, rinnovabile, offrendo ai datori di lavoro una maggiore chiarezza rispetto allo status umanitario attualmente indicato sui certificati gialli.
Questa iniziativa segue la decisione dell’UE di estendere la Protezione Temporanea per gli ucraini fino a marzo 2028. Le autorità irlandesi sottolineano che questa opzione di transizione bilancia il sostegno umanitario con l’integrazione nel mercato del lavoro, riconoscendo che molti dei 26.000 ucraini protetti hanno ormai un impiego stabile nei settori dell’ospitalità, della sanità e dell’IT.
Per i datori di lavoro, il consiglio è di verificare i documenti di diritto al lavoro e informare tempestivamente il personale idoneo: le domande per il TPTS si chiudono il 30 marzo 2027 e non è possibile mantenere entrambi gli status contemporaneamente. I responsabili della mobilità dovrebbero inoltre aggiornare i sistemi di monitoraggio dei rinnovi dei permessi: i titolari di Stamp 4 non necessitano più di un permesso, semplificando la burocrazia ma modificando contributi previdenziali e costi di localizzazione.
Gli esperti legali evidenziano che i diritti di ricongiungimento familiare con Stamp 4 differiscono da quelli previsti dalla Protezione Temporanea, rendendo indispensabile una consulenza individuale prima del cambio di status. Il Dipartimento di Giustizia dovrebbe pubblicare nelle prossime settimane una guida dettagliata con le FAQ.
Fonte: RBK HR Solutions
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