La riforma dei sussidi di disoccupazione dell’UE potrebbe costare alla Svizzera fino a 800 milioni di franchi all’anno

Le implicazioni finanziarie della revisione delle regole sui sussidi di disoccupazione dell’UE sono diventate più chiare il 12 novembre 2026, quando l’agenzia svizzera Keystone-SDA ha riportato le stime federali di una spesa aggiuntiva annua tra 500 e 800 milioni di franchi svizzeri (600-960 milioni di dollari) per Berna. La Commissione Europea ha comunicato alla Svizzera che, secondo le nuove norme di coordinamento, il paese in cui un lavoratore frontaliero ha svolto l’ultima attività lavorativa dovrà corrispondere gli assegni di disoccupazione, invertendo così l’attuale modello basato sul luogo di residenza. Con 413.320 frontalieri impiegati in Svizzera nel primo trimestre del 2026, il Paese finanzierà i sussidi anche quando questi lavoratori torneranno a casa per cercare un nuovo impiego. Il Segretariato di Stato dell’Economia (SECO) ha avvertito che l’impatto sul bilancio potrebbe aumentare in caso di peggioramento delle condizioni economiche. La Camera bassa del Parlamento ha già approvato una mozione che invita il Consiglio Federale a opporsi alla modifica, ma i funzionari UE sostengono che la riforma garantisce un trattamento equo per i lavoratori mobili in tutto il blocco. Le associazioni di categoria temono che i costi aggiuntivi possano tradursi in un aumento dei contributi di datori di lavoro e lavoratori al sistema di assicurazione contro la disoccupazione svizzero (ALV). Settori fortemente dipendenti dal personale transfrontaliero, come l’industria manifatturiera nel Cantone Giura e l’ospitalità nella regione del Lago di Ginevra, potrebbero vedere aumentare i costi salariali fino a 0,3 punti percentuali se i premi venissero adeguati. Gli avvocati del lavoro sottolineano che le aziende potrebbero dover emettere certificati di copertura aggiornati (moduli A1) e rivedere le notifiche di distacco dei lavoratori una volta che la norma sarà recepita nella legislazione svizzera. Le multinazionali sono invitate a valutare l’impatto finanziario sui budget delle missioni e a informare i dipendenti interessati sulle possibili variazioni dei requisiti per l’accesso ai sussidi. Sul piano politico, la controversia alimenta un dibattito più ampio sul futuro rapporto della Svizzera con l’UE e potrebbe influenzare le elezioni federali del 2027, dove immigrazione e sostenibilità della sicurezza sociale sono già temi caldi.