3万3千人の就労許可保持者に永住権付与の新ルート発表

2023年11月5日に発表された予算支援の新施策により、2026年から2027年にかけて最大33,000人の現行就労許可保持者が永住権へ移行できる見込みです。このプログラムの詳細は2026～28年の移民レベル計画に盛り込まれ、地域の労働市場に定着しているものの長期滞在の道がなかった労働者を対象としています。

対象者は、カナダでの就労経験があり、必須職種に従事し、最低CLB5の語学スコアを持つ候補者が優先されます。移民・難民・市民権省（IRCC）は、この一度限りの制度により更新手続きの負担を軽減し、経済系移民の処理遅延を解消するとしています。関係者は、2021年の就労許可から永住権への移行プログラムと同様にポイント制の選考が行われると予想しています。



企業側は、労働市場影響評価（LMIA）なしで重要な外国人スタッフを永住者に切り替えられるメリットがあります。ただし、33,000人の上限があるため需要は供給を大きく上回る見込みであり、人事部門は早急に優秀な従業員を特定し、賃金や職務内容、地域社会への定着を証明する書類を準備しておく必要があります。申請ポータルは来年開設予定です。

今回の発表は、連邦政府の広範な戦略を示しています。すなわち、一時的滞在者数を抑制しつつ、既にカナダにいる人材を選択的に永住権へ誘導することで、パンデミック後の労働力不足に対応しようとするものです。この方針は、他の西側諸国の移民制度にも影響を与える可能性があります。