Nuova via per concedere la residenza permanente a 33.000 titolari di permesso di lavoro annunciata

Un'iniziativa finanziata dal bilancio, presentata il 5 novembre, consentirà a fino a 33.000 titolari di permessi di lavoro esistenti di ottenere la residenza permanente tra il 2026 e il 2027. Il programma — i cui dettagli saranno inclusi nel Piano dei Livelli 2026-28 — è rivolto ai lavoratori già integrati nei mercati del lavoro locali ma privi di un percorso per rimanere a lungo termine.

La priorità sarà data ai candidati con esperienza lavorativa canadese in occupazioni essenziali e un punteggio minimo CLB 5 nelle competenze linguistiche. IRCC afferma che questa via una tantum ridurrà la dipendenza dai rinnovi e allevierà gli arretrati nelle procedure dei flussi economici. Gli stakeholder prevedono che le selezioni saranno basate su un sistema a punti, simile al percorso TR-to-PR del 2021.



I datori di lavoro potranno beneficiare della conversione di personale straniero chiave in residenti permanenti senza necessità di valutazioni sull'impatto del mercato del lavoro. Tuttavia, il limite di 33.000 posti significa che la domanda supererà di gran lunga l'offerta; i team HR dovrebbero già individuare i dipendenti di maggior valore e raccogliere prove di salari, mansioni e integrazione per una rapida candidatura non appena il portale sarà attivo il prossimo anno.

L'annuncio sottolinea una strategia federale più ampia: ridurre il numero di residenti temporanei ma trattenere i talenti già presenti in Canada offrendo selettivamente porte per la residenza permanente — un approccio che potrebbe influenzare altri sistemi migratori occidentali alle prese con le carenze di manodopera post-pandemia.