
2023년 11월 5일 발표된 예산 지원 이니셔티브에 따라 2026년에서 2027년 사이 최대 33,000명의 기존 취업 허가자들이 영주권자로 전환될 예정입니다. 2026-28년 이민 계획에 포함될 이 프로그램은 현지 노동시장에 잘 적응했지만 장기 체류 경로가 없는 근로자들을 대상으로 합니다.
자격 요건은 필수 직종에서의 캐나다 취업 경험과 최소 CLB 5 이상의 언어 점수를 우선시합니다. IRCC는 이번 일회성 경로가 갱신 의존도를 줄이고 경제 이민 처리 지연을 완화할 것이라고 밝혔습니다. 이해관계자들은 2021년 임시 체류자에서 영주권자로 전환하는 경로와 유사한 점수제 선발 방식을 예상하고 있습니다.
고용주들은 핵심 외국인 직원들을 노동시장 영향 평가 없이 영주권자로 전환할 수 있어 혜택을 누릴 수 있습니다. 다만 33,000명 한정으로 수요가 공급을 크게 초과할 것으로 보여, 인사팀은 지금부터 우수 인재를 선별하고 임금, 업무 내용, 현지 적응 증빙을 준비해 내년 포털 개설 시 신속하게 신청할 수 있도록 대비해야 합니다.
이번 발표는 임시 체류자 수는 줄이되 이미 캐나다에 있는 인재는 선별적으로 영주권 기회를 제공해 유지하겠다는 연방 정부의 광범위한 전략을 보여줍니다. 이는 팬데믹 이후 노동력 부족 문제를 겪는 다른 서구 국가들의 이민 정책에도 영향을 미칠 전망입니다.
자격 요건은 필수 직종에서의 캐나다 취업 경험과 최소 CLB 5 이상의 언어 점수를 우선시합니다. IRCC는 이번 일회성 경로가 갱신 의존도를 줄이고 경제 이민 처리 지연을 완화할 것이라고 밝혔습니다. 이해관계자들은 2021년 임시 체류자에서 영주권자로 전환하는 경로와 유사한 점수제 선발 방식을 예상하고 있습니다.
고용주들은 핵심 외국인 직원들을 노동시장 영향 평가 없이 영주권자로 전환할 수 있어 혜택을 누릴 수 있습니다. 다만 33,000명 한정으로 수요가 공급을 크게 초과할 것으로 보여, 인사팀은 지금부터 우수 인재를 선별하고 임금, 업무 내용, 현지 적응 증빙을 준비해 내년 포털 개설 시 신속하게 신청할 수 있도록 대비해야 합니다.
이번 발표는 임시 체류자 수는 줄이되 이미 캐나다에 있는 인재는 선별적으로 영주권 기회를 제공해 유지하겠다는 연방 정부의 광범위한 전략을 보여줍니다. 이는 팬데믹 이후 노동력 부족 문제를 겪는 다른 서구 국가들의 이민 정책에도 영향을 미칠 전망입니다.