イタリア議会、重要な移民法令を承認　「フルッシ」枠の拡大と就労許可の迅速化を実現

イタリアは労働移民制度の抜本的な見直しに向けて大きな一歩を踏み出しました。11月18日夜、下院は法令146/2025を恒久法化する法案を可決しました。この法令は10月3日に初めて発出され、非EU出身者の雇用を容易にし、採用チェーンの監督を強化するための「緊急措置」をまとめたものです。

法案の中心には、新たな3年間のクォータープログラムがあり、通常のフルッシ枠に加えて、年間1万人の「追加枠」を国内の介護者向けに設けています。議員たちはこの対象を拡大し、2026年からは80歳以上の高齢者や障害者の介護者に加え、6歳以下の子どもを世話するベビーシッターも対象となります。多くのイタリア家庭が依存する民間の子育て支援にとって、これまでなかった合法的な雇用ルートが開かれることになります。



また、法案はこれまで雇用主を悩ませてきたいくつかの行政手続きの期限を延長しました。企業は労働許可申請の確認に7日から15日へ、入国労働者との必須「滞在契約」締結も同様に15日間の猶予が与えられます。季節労働許可も同じスケジュールです。一方で、国立労働監督局は事前のコンプライアンスチェック権限を得て、いわゆる「クリックデー」の枠争奪戦前にブラックリスト入りの雇用主の申請を排除できるようになります。

さらに、イタリア資金による海外研修プログラムの外国人卒業生に対する支援も強化されました。これらの候補者を採用する企業は通常必要な雇用証明を免除され、30日以内に労働許可証（ヌッラ・オスタ）を取得できる見込みです。専門家は、これにより夏季に人手不足が深刻化する農業やホスピタリティ分野でイタリアの競争力が高まると指摘しています。

この法案は現在、上院に送られており、12月初旬の最終承認が見込まれています。非EU人材に依存する企業、特に民間介護サービスや家庭は、拡大されたクォータを活用できるよう、実施令が官報に掲載され次第すぐに対応できるよう書類準備を始めるべきでしょう。