ポーランド、採用申請料を4倍に引き上げ、ジョージアを優先採用リストから除外

ポーランドは、労働許可申請において数年ぶりの大幅な料金引き上げを実施しました。12月4日にルブリン県が発表した公式通知によると、12月1日から「oświadczenie」（外国人労働者の雇用に関する宣言）の登録料が100ズウォティから400ズウォティに跳ね上がりました。標準的な労働許可の料金は、3か月以内の許可で200ズウォティ、長期の許可で400ズウォティに統一され、出向者の料金は1人あたり800ズウォティとなりました。季節労働の料金は従来通り100ズウォティです。

同時に、宣言制度で認められる国籍リストが大幅に縮小されました。現在、アルメニア、ベラルーシ、モルドバ、ウクライナの国籍のみが超簡易手続きでの雇用対象となり、長年ポーランドの農業や建設業で多用されてきたジョージアは除外されました。既存のジョージア国籍者の宣言は有効期限まで有効ですが、更新時には正式な労働許可申請が必要となります。



また、政府は書類の基準も厳格化しました。雇用主はパスポートの完全なスキャン、規制職種の場合は専門資格の証明書、必要に応じて公証されたポーランド語訳を提出しなければなりません。地方労働局は、新たに引き上げられた料金の支払い証明がない申請は却下するよう指示されています。

グローバルモビリティや人事チームにとっては、商業的な影響が即座に現れます。国家手数料の増加に伴い予算の見直しが必要となり、追加書類の準備でリードタイムが延びるほか、ジョージア人労働者に依存していた人材確保ルートはウクライナやベラルーシの労働者に切り替える必要が出てきます。既に宣言を利用している企業は、有効期限を速やかに確認し、1月の繁忙期前に正式な労働許可への移行計画を立てることが求められています。

長期的には、この措置はポーランド政府が記録的な移民流入の中で労働力の受け入れをより精密に調整しようとする意志を示しています。料金引き上げと対象国の絞り込みにより、当局は雇用主をより高度な技能を持つ人材の採用へ誘導しつつ、隣国からの簡易雇用に依存する重要な産業の安全弁を維持しようとしています。