폴란드가 노동 허가 신청 수수료를 수년 만에 가장 큰 폭으로 인상했습니다. 12월 4일 루블린주 정부가 배포한 공식 공고에 따르면, 12월 1일부터 외국인 고용 신고서인 ‘oświadczenie’ 등록 수수료가 기존 100즈워티에서 400즈워티로 4배 인상되었습니다. 일반 노동 허가 수수료는 3개월 이하 허가에 200즈워티, 장기 허가에 400즈워티로 통일되었으며, 파견 근로자의 경우 1인당 800즈워티가 부과됩니다. 계절 근로 수수료는 기존과 같이 100즈워티로 유지됩니다.
더욱 중요한 변화는 신고서 프로그램에서 허용하는 국적 목록이 대폭 축소된 점입니다. 이제는 아르메니아, 벨라루스, 몰도바, 우크라이나 시민만이 초간소화 절차를 통해 고용될 수 있으며, 조지아는 폴란드 농업과 건설업계에서 오랫동안 많이 사용되었음에도 불구하고 제외되었습니다. 기존 조지아 국적자의 신고서는 유효 기간까지 유지되지만, 갱신 시에는 정식 노동 허가 절차를 따라야 합니다.
![폴란드, ‘oświadczenie’ 수수료 4배 인상 및 조지아 고속 채용 대상국에서 제외]()
정부는 서류 제출 기준도 강화했습니다. 고용주는 여권 전체 스캔본, 규제 직종의 경우 전문 자격 증명서, 필요 시 공증된 폴란드어 번역본을 반드시 제출해야 하며, 현지 노동청은 새로 인상된 수수료 납부 증빙이 누락된 신청서를 거부하도록 지시받았습니다.
글로벌 모빌리티 및 인사팀에게는 즉각적인 상업적 영향이 예상됩니다. 국가 수수료 인상에 맞춰 예산을 조정해야 하고, 추가 서류 준비로 처리 기간이 길어지며, 조지아 근로자에 의존하던 인재 확보 전략은 우크라이나나 벨라루스 인력으로 전환해야 할 가능성이 큽니다. 이미 신고서가 유효한 기업들은 만료일을 신속히 점검하고, 바쁜 1월 채용 시즌 전에 정식 노동 허가로의 전환 계획을 세울 것을 권고받고 있습니다.
장기적으로 이번 조치는 기록적인 이주 흐름 속에서 노동력 유입을 보다 정밀하게 조절하려는 바르샤바 정부의 의지를 보여줍니다. 비용 인상과 자격 제한을 통해 당국은 고숙련 인재 채용을 유도하는 한편, 인접국에서 간소화된 절차로 여전히 필요한 핵심 산업에 대한 안전장치는 유지하려는 전략입니다.
더욱 중요한 변화는 신고서 프로그램에서 허용하는 국적 목록이 대폭 축소된 점입니다. 이제는 아르메니아, 벨라루스, 몰도바, 우크라이나 시민만이 초간소화 절차를 통해 고용될 수 있으며, 조지아는 폴란드 농업과 건설업계에서 오랫동안 많이 사용되었음에도 불구하고 제외되었습니다. 기존 조지아 국적자의 신고서는 유효 기간까지 유지되지만, 갱신 시에는 정식 노동 허가 절차를 따라야 합니다.
정부는 서류 제출 기준도 강화했습니다. 고용주는 여권 전체 스캔본, 규제 직종의 경우 전문 자격 증명서, 필요 시 공증된 폴란드어 번역본을 반드시 제출해야 하며, 현지 노동청은 새로 인상된 수수료 납부 증빙이 누락된 신청서를 거부하도록 지시받았습니다.
글로벌 모빌리티 및 인사팀에게는 즉각적인 상업적 영향이 예상됩니다. 국가 수수료 인상에 맞춰 예산을 조정해야 하고, 추가 서류 준비로 처리 기간이 길어지며, 조지아 근로자에 의존하던 인재 확보 전략은 우크라이나나 벨라루스 인력으로 전환해야 할 가능성이 큽니다. 이미 신고서가 유효한 기업들은 만료일을 신속히 점검하고, 바쁜 1월 채용 시즌 전에 정식 노동 허가로의 전환 계획을 세울 것을 권고받고 있습니다.
장기적으로 이번 조치는 기록적인 이주 흐름 속에서 노동력 유입을 보다 정밀하게 조절하려는 바르샤바 정부의 의지를 보여줍니다. 비용 인상과 자격 제한을 통해 당국은 고숙련 인재 채용을 유도하는 한편, 인접국에서 간소화된 절차로 여전히 필요한 핵심 산업에 대한 안전장치는 유지하려는 전략입니다.
